1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
18 978 отзывов
1-2
1 332
2-3
2 607
3-4
4 576
4-5
12 509
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Открытость к сотрудникам, руководство всегда идет на встречу, хорошая оплата труда, интересные задачи.

Что можно улучшить?

менеджмент процессов в команде


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам услуг

Уже не работает в компании
3,8
Пермь, февраль 2023

Что нравится?

нравится в работодателе отзывчивость

Что можно улучшить?

улучшить соотношение платы к количеству работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, если сможешь договориться с коллегами об обмене заказов Обучение и период адаптации

Что можно улучшить?

Честность и корректность выплаты вознаграждений


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,2
Иркутск, февраль 2023

Что нравится?

Зарплата и коллектив очень отличные, и так же начальство которое выше тоже входит в положение

Что можно улучшить?

Нужно улучшить мотивация


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам услуг

Уже не работает в компании
3,8
Иваново, февраль 2023

Что нравится?

Техническая поддержка, здоровые отношения, техническое оснащение офиса (работающие мощные процессоры у компьютеров и качественные гарнитуры), прозрачная мотивация, честные выплаты, качественное обучение по продукту.

Что можно улучшит...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,5
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Чёткий график и выплаты в срок, а так же многое другое кроме того что я обозначил и так

Что можно улучшить?

Много чего на самом деле, даже взять на пример обучение в 8 утра без опозданий это же очень рано я бы минимум к 10 приходил


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист отдела последующего контроля

Уже не работает в компании
3,5
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Забота о коллективе, уровень заработной платы

Что можно улучшить?

Постановку задач и организационные моменты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы бэк-офис

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, февраль 2023

Что нравится?

График работы Возможность гибридного графика офис / дом. Достойная оплата труда. Отношение к сотрудникам. Отношение к клиентам. Удобная ДМС. Дополнительные плюсы в обслуживании продуктов.

Что можно улучшить?

Иногда, коммуникации межд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Банковский представитель

Уже не работает в компании
2,5
Казань, февраль 2023

Что нравится?

интересная работа с людьми, новые знакомства, нет потолка зп

Что можно улучшить?

мотивацию, прозрачность расчета


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому, свобода выбора рабочего графика, отличный коллектив

Что можно улучшить?

Бонусы представителям пешеходам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста