1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
18 978 отзывов
1-2
1 332
2-3
2 607
3-4
4 576
4-5
12 509
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Ижевск, февраль 2023

Что нравится?

Удаленная работа со всеми ее плюсами. При этом работа в графике, что дисциплинирует и не дает расслабляться. Когда пришел проходил обучение, оно короткое, но очень насыщенное, там все по делу. По сути дают все инструменты для того, ч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
5,0
Тольятти, февраль 2023

Что нравится?

Все официально и при этом удаленно, сидишь дома один, но есть чувство команды, так как все помогают. Вроде должность не самая высокая, а при этом есть полноценный соцпакет, дмс, разные скидки от партнеров, от самого Тинькова всякие п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант

Уже не работает в компании
5,0
Орел, февраль 2023

Что нравится?

Зарплата, премия, бонусы. Официальное оформление с отчислениями и стажем. Коллектив, всегда можно найти того, кто тебя подменить, и наоборот, сам без проблем готов подменить коллегу, если могу найти время! Удобная система, в которой...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Иркутск, февраль 2023

Что нравится?

Возможность расти в доходе и должности, причем вплоть до руководителя сектора (возможно и дальше, так далеко не уточняла)). Возможность влиять на процессы, клиентский сервис в целом и условия работы, предлагать свои идеи и их реально...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

Белая работа, без малейшего нарушения законодательства. По первому образованию юрист, для меня это был принципиальный момент. Еще во время курсов понял, что банку важно не просто долг от клиента получить, но и сохранить его лояльност...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Не указан, февраль 2023

Что нравится?

удалённый формат работы, классное обучение. внимание к сотрудникам. корпоративные бонусы для сотрудников

Что можно улучшить?

технические неполадки на линии периодически


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Новосибирск, февраль 2023

Что нравится?

Своевременная ЗП, работаешь удалено, обучение в основном в рабочее время, незначительные бонусы для сотрудников в виде бесплатной подписки ПРО

Что можно улучшить?

Время начала смен исходя из пожеланий сотрудника или хотя-бы хоть с ка...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель Банка

Уже не работает в компании
1,2
Москва, февраль 2023

Что нравится?

График работы можно составлять практически как захочешь. Дают телефон, сумку, ручку

Что можно улучшить?

Распределение встреч


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика,работа из дома, возможность самостоятельно влиять на свой уровень дохода

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,8
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Помощь в решении некоторых вопросов с помощью руководителя группы, на этом всё.

Что можно улучшить?

Условия оплаты труда и мотивации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста