1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
18 978 отзывов
1-2
1 332
2-3
2 607
3-4
4 576
4-5
12 509
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,2
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Свободный график , возможность роста . Лояльность руководства

Что можно улучшить?

Пересмотреть моттвацию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела входящих обращений

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Классный старт карьеры, много возмозможностей для профессионального роста (тренинги и мастер классы)

Что можно улучшить?

Заработная плата подойдет только начиинающим специалистам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель Банка

Уже не работает в компании
3,8
Москва, февраль 2023

Что нравится?

График 2/2 с возможностью внеплановых изменений. Свободный график, все зависит от клиентов. Можно закончить и в 15 и в 16 дня

Что можно улучшить?

Оплату труда, возможность считать зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,5
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Комфортная работа из дома, удобные перерывы в смене, интересное обучение, понимающие руководители, превосходный ДМС (без сарказма, это просто самый крутой ДМС который встречала), выплаты зарплат и премий - срок в срок. Без задержек....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, февраль 2023

Что нравится?

Удаленная работа, ДМС, хороший коллектив и поддержка от руководства

Что можно улучшить?

Чтобы сотрудников старались комплектовать по городам. Работа удаленная, но иногда все же хочется и обычного общения, если попался хороший коллектив


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Тренер

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

Работа из дома - отсутствует необходимость добираться до офиса. Прозрачная система финансовой мотивации. Отличный коллектив единомышленников. Искреннее стремление делать хороший сервис для клиента

Что можно улучшить?

Хотелось бы регу...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,5
Ярославль, февраль 2023

Что нравится?

работа из дома , перерывы , адекватный коллектив , интересное обучение

Что можно улучшить?

выплаты побольше , система штрафов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист бэк-офиса

Уже не работает в компании
5,0
Самара, февраль 2023

Что нравится?

Компания гибкая, лояльная к сотрудникам и клиентам. В компании работают люди не боящиеся принять вызов.

Что можно улучшить?

Чётче проработать бизнес процессы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист бэк-офиса

Уже не работает в компании
2,5
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Возможность иногда работать из дома.

Что можно улучшить?

График, коммуникацию в коллективе, участие руководства в проблемах сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продаже услуг бизнесу

Уже не работает в компании
4,5
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Свободный график, поэтому успеваешь заниматься и детьми;работа из дома; отличный коллектив

Что можно улучшить?

Возможность карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста