Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Оператор по работе с задолженностью
Что нравится?
возможность работы без опыта
Что можно улучшить?
есть миллион областей, которые можно улучшить, как пример: -коммуникация между сотрудниками -нет никакой возможности перехода по внутренним вакансиям -очень предвзятое отношение от рук...
Кредитный инспектор
Что нравится?
Удаленная работа во время пандемии, с выходами 2-3 раза в месяц в офис. Платформа и обучение. База обучения не плоха, но требует более быстрого обновления, приходится держать в голове все изменения. Тренера средние, обучение идет для...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Своевременная оплата, организованность труда, техника, все в порядке
Что можно улучшить?
Оборудование, мебель
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
молодой и дружный коллектив, кухня
Что можно улучшить?
увеличение заработной платы
Представитель Банка
Что нравится?
Дружный коллектив, отзывчивое руководство
Что можно улучшить?
Своевременный подсчет зп
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Удалённость свобода в выборе рабочего времени, уровень дохода
Что можно улучшить?
По чаще обновлять информацию о продуктах банка
Руководитель отдела продаж
Что нравится?
Возможность быстро вырасти по карьерной лестнице
Что можно улучшить?
Немного больше выходных
Специалист отдела входящих обращений
Что нравится?
Возможность выбора рабочего времени, оснащенный современный офис
Что можно улучшить?
улучшить систему стимулирующих выплат
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Гибкий график, приятный коллектив, не плохая оплата труда, бонусы и вознаграждения за дополнительный труд
Что можно улучшить?
Иногда задержки по зарплате, сильно много нервов уходит на отработку негатива от клиента, по началу трудно...
Менеджер по работе с бизнесом
Что нравится?
Удаленный формат работы.
Что можно улучшить?
Мотивация меняется в сторону сокращения расходов, невозможность проанализировать и просчитать свой доход.