Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
График работы выбираешь сам
Что можно улучшить?
Если ты не встретился с клиентом, например в контакте указан не верный номер телефона, за это штраф.
Специалист по развитию регионов
Что нравится?
Удаленная работа, график, всякие надбавки премии, коллектив
Что можно улучшить?
Выплаты по регионам, еще удобнее график
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Предоставляется все необходимое для работы. Есть обучение внутри компании и возможности роста. Лучшие специалисты на рынке (коллеги), которые всегда готовы помочь.
Что можно улучшить?
Как и в любой корпе есть момент бюрократии, но с...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удаленная работа, руководство, которое может выслушать.
Что можно улучшить?
Уровень дохода, снизить нагрузку
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность работать удаленно или в прекрасно обустроенном офисе. Дружный и веселый коллектив. Возможности вертикального и горизонтального роста. Стабильная и достойная заработная плата. Ежегодные премии. Лучшее ДМС. Регулярные корпо...
Специалист отдела электронных коммуникаций
Что нравится?
Довольно свежо для своего времени, молодой коллектив, работает быстро, а начальство знает, чего хочет и четко формулирует задачи.
Что можно улучшить?
опоздания на 30 секунд были критичными, так как их фиксировал автомат. Для некоторы...
Менеджер по работе с бизнесом
Что нравится?
Свободный график, возможность высокого дохода
Что можно улучшить?
Не менять так часто мотивацию для продажников. Частая смена мотивации демотивирует.
Ведущий специалист по работе с корпоративными клиентами
Что нравится?
Условия и оплата труда полностью соответствовали оговоренным на собеседовании.
Что можно улучшить?
Не хватает ДМС для сотрудников.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Команда Тинькофф самая крутая команда на рынке труда. Руководство компетентное, Тренинг Центр и отдел обучения замотивированные. Отдел развития качества дает качественную обратную связь.
Что можно улучшить?
Всё супер. Было бы здорово...
Старший менеджер развития клиентов среднего и крупного бизнеса
Что нравится?
Гибридный график работы
Что можно улучшить?
компетентность сотрудников отделов