1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
18 978 отзывов
1-2
1 332
2-3
2 607
3-4
4 576
4-5
12 509
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,2
Набережные Челны, январь 2023

Что нравится?

Удобство работы из дома, суперский коллектив, всегда своевременная выплата зарплаты, хорошие премии.

Что можно улучшить?

Психологически было трудно общаться с клиентами. Нет возможности полностью перейти со звонков на чаты. Если хоче...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Лениногорск, январь 2023

Что нравится?

Понятная система премии, рост карьеры, активные взаимоотношения и забота

Что можно улучшить?

Возможность пересмотра системы премирования в области работы с клиентами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам B2B

Уже не работает в компании
4,7
Москва, январь 2023

Что нравится?

Условия супер, гибкое время работы. Можно отпроситься когда нужно без проблем.

Что можно улучшить?

Коммуникацию внутри коллектива.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2023

Что нравится?

дружный коллектив, отзывчевые руководители,удаленная работа,берут без опыта,всему в достаточно простой форме обучают

Что можно улучшить?

очень много звонков от этого получаешь стресс особенно если клиенты негативят.но это издержки ра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель Банка

Уже не работает в компании
2,8
Москва, январь 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика сам стоишь свой день( при условии что нет заявок)

Что можно улучшить?

Отсутсвие окладной части, проблемы с начислением з/п, система коммуникации между отделами отсутствует, не корректное отображение...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Не указан, январь 2023

Что нравится?

Нравится то, что работа удаленная. Сидишь у себя дома, не нужно тратить время и деньги на дорогу.

Что можно улучшить?

Не нравится как составляют график, изменить его можно только в том случае, если работаешь на самый высокий балл (чт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Персональный менеджер по инвестициям

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

Гибкость в процессах и коммуникациях, все гипперсовременное и передовой в работе

Что можно улучшить?

Все супер, одна из лучших компаний для работы и развития. Питание привозят в пластиковых контейнерах и много пластиковой посуды выки...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,7
Москва, январь 2023

Что нравится?

удаленная работа, работа в банке

Что можно улучшить?

график работы и увеличить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,7
Москва, январь 2023

Что нравится?

Удобный график, приятный коллектив

Что можно улучшить?

Мотивация меняется слишком часто


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист Отдела криптографической защиты информации

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

Все отлично, коллектив по большей части доброжелательный, бесплатные завтраки и обеды, плюс кофе и фрукты. Много активностей для сотрудников, бесплатный мерч, годовой бонус. Но и поработать конечно тоже приходится

Что можно улучшить?...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста