Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
работа из дома, коллектив приятный, начальство лояльное, в целом очень приятный опыт
Что можно улучшить?
график работы отвратительный
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Нравилась зарплата раньше. Нормальный коллектив, 13 ая зарплата
Что можно улучшить?
Логистику, прозрачность выплат
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Работа на дому. Хороший коллектив, отзывчивые и доброжелательные кураторы.
Что можно улучшить?
Регламент График работы Но в целом, все на высоком уровне.
Менеджер по привлечению корпоративных клиентов
Что нравится?
Хорошие старшие специалисты. А само начальство, не обращает внимания на своих работников.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками
Кредитный специалист
Что нравится?
Свободный график, был, дома работа, много дел успеваешь сделать, поработать и заработать денег
Что можно улучшить?
Мотивация изменена, платили хорошие деньги, много требуют, на свободном графике заставляют переработать, при этом изме...
Оператор call-центра
Что нравится?
Удаленная работа, график выбрать под себя. Коллеги и наставники, обучение на высшем уровне.
Что можно улучшить?
Тенькофф каждый раз сам все улучшает, и прислушивается к сотрудникам .
Ведущий специалист по подбору персонала
Что нравится?
Удаленный формат работы. Стабильные выплаты. Приятный коллектив.
Что можно улучшить?
Увеличить окладную часть. Снизить контроль над сотрудниками.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Очень гибкий график в качестве специалиста колл-центра, возможность дополнительно заработать вне своей смены, внутреннее обучение, собственный учебный центр, всякие финансовые льготы от банка для сотрудников.
Что можно улучшить?
Увел...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Белая заработная плата, хоть и небольшая. Всё же для агента для работы с юр лицами, 500 баксов это прям копейки.
Что можно улучшить?
Оплачивать транспорт, обеды, дать рекомендации по локациям в которых наименьшее число купивших расче...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свободный график, интересная и перспективная экосистема банка
Что можно улучшить?
Ужасные условия труда