1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
18 978 отзывов
1-2
1 332
2-3
2 607
3-4
4 576
4-5
12 509
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист сектора обработки входящих звонков

Уже не работает в компании
2,0
Краснодар, декабрь 2022

Что нравится?

Удалённая работа, удобный график, возможности роста в компании

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками и их руководителями, общение между коллегами, условия для переноса собственных рабочих дней и выходных


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Senior Software engineer

Уже не работает в компании
3,5
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Хорошо организована удаленная работа, гибкий график

Что можно улучшить?

Руководство явно не справляется с управлением людьми в отделах разработки. Люди массово выгорают, каждое новое "поколение" людей, приходящих на смену выгоревшим,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бизнес-тренер

Уже не работает в компании
4,8
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

График, карьерный рост, подход к взаимоотношениям между коллегами

Что можно улучшить?

Нужен более человеческий подход к сотрудникам в сложным жизненных обстоятельствах.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Хорошая стабильная компания, которая активно развивается и дает возможность развиваться сотрудникам, отличный коллектив.

Что можно улучшить?

Результат работы оценивается субъективно. Не зависит от фактических результатов, а влияет то...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный представитель

Уже не работает в компании
4,3
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

свобода в выборе рабочего графика, умение находить выход из конфлитка

Что можно улучшить?

бухгалетрию и сделать менее жестокой систему штрафов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант

Уже не работает в компании
2,5
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Как подработка или временный вариант работы- самое оно. Работа в банке есть всегда

Что можно улучшить?

Мотивацию и условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
2,7
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Возможность совмещать с учебой, самостоятельно выбирать рабочие и выходные дни

Что можно улучшить?

Зарплата в несколько раз меньше указанной в рекламе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,5
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

работа из дома - это все

Что можно улучшить?

зп, условия оплаты труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

максимально комфортные условия труда

Что можно улучшить?

все идеально. Но было бы круто работать из любой точки мира


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по развитию бизнеса

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Отличные условия труда график и коммуникабельность

Что можно улучшить?

Чуть глубже проработать систему выплат


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста