1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
18 978 отзывов
1-2
1 332
2-3
2 607
3-4
4 576
4-5
12 509
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Комфорт в общении на всех уровнях, прозрачная система мотивации и развития, горизонтальные ротации

Что можно улучшить?

Заботу о безопасности сотрудников в неспокойное время


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный торговый представитель

Уже не работает в компании
4,2
Не указан, декабрь 2022

Что нравится?

своевременная оплата, корпоративное он-лайн обучение, поддержка в рабочем чате

Что можно улучшить?

самостоятельный выбор смен и графика работы, возможность брать отпуск за свой счет (не предусмотрен)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,2
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Нет плюсов,разве что только красивая комната отдыха, автоматы с едой и столовая.

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, зарплату, удобство работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Удаленная работа, хороший коллектив, возможности карьерного роста

Что можно улучшить?

Можно было бы улучшить систему мотивации сотрудника и сделать её не такой жестокой как сейчас


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер продукта

Уже не работает в компании
4,7
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Свобода выбора графика: посещение офиса и работа удаленно

Что можно улучшить?

Возможность работать за рубежом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Удаленная работа ,пожалуй один из положительных качеств в данном банке.

Что можно улучшить?

График работы,заработную плату ..


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, декабрь 2022

Что нравится?

Условия, возможность работать удаленно

Что можно улучшить?

Внутреннее обучение проводить дольше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела обслуживания

Уже не работает в компании
5,0
Казань, декабрь 2022

Что нравится?

Нравится, что можно работать из дома и при этом быть официально трудоустроенной. Идет стаж, полный соц.пакет. И не нужно тратить время на дорогу, что всегда мешало, так как живу в пригороде, поэтому удаленка - жирный плюс. Также стаб...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Френдли стиль общения, поддержка среди коллег, вебинары проводимые для повышения качества работы

Что можно улучшить?

Сложно сказать, лично мне не к чему придраться Если только сделать выплаты пораньше (день нужный, но приходило часто...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
2,8
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Удаленный формат работы, адаптация и обучение

Что можно улучшить?

Правильно доносить информацию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста