Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист отдела электронных обращений
Что нравится?
Гибкий график, приятная атмосфера в офисе, позитивный подход, клиентоориентированность.
Что можно улучшить?
Не хватало горячих обедов в офисе, а так чисто и уютно, микроволновка, чай и кофе в любых количествах, автоматы со снэками.
Оператор отдела взыскания
Что нравится?
Удобный формат работы-удалённый.Процесс обучения живой и интересный.Есть помощь от руководителя,не бросят,если что то не получается сразу,а объяснят и помогут
Что можно улучшить?
Заработная плата очень маленькая,отпускных нет,оплата...
Аналитик
Что нравится?
Шикарный офис и корп культура, очень крутой коллектив, все на "ты"
Что можно улучшить?
10 людей занимаются одним делом, из-за чего максимально начинаешь скучать во время работы и ощущать бесполезность
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удалённая работа из дома, повезло с куратором и руководителем группы.
Что можно улучшить?
Систему мотивации и заработную плату
Оператор call-центра
Что нравится?
Есть возможности для карьерного роста, причем они довольно прозрачные. Молодой коллектив, понимающее руководство, развитая система обучения.
Что можно улучшить?
Улучшить гибкий график, слишком маленький перерыв между звонками — не бо...
Специалист сектора обработки входящих чатов
Что нравится?
Гибкий график, свобода в выборе графика, работа из дома, хороший оклад плюс премии.
Что можно улучшить?
График дневного обучения часто пересекается с работой в ночь.
Оператор
Что нравится?
Первичное обучение вакансии и обучение в процессе работы
Что можно улучшить?
Не вводить людей в заблуждение суммой з/п, она мизерная и совсем не соответствует заявленной. Свободный график фикция, по факту нужно работать по часовому п...
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Возможность роста и возможность удаленной работы. Хороший коллектив
Что можно улучшить?
Улучшить возможность менять график, поднять заработную плату и не разделять её в зависимости от региона
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удаленный формат работы,высокий доход. Стандартный график. Возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удаленная работа, отзывчивость, дружелюбие, позиция компании и возможности к обучению, стабильность в выплатах
Что можно улучшить?
Возможности роста по карьерной лестнице и улучшить систему начисления бонусов, ибо выплачивается в осн...