Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Оператор
Что нравится?
Нравится работать в Тинькофф! Продуманное обучение, быстро взяли на него. Но больше понравилось: отзывчивый куратор, доброжелательные наставники, и то что все абсолютно рассказали про мотивацию, зарплату, часы. Первая неделя – полет...
Продуктовый аналитик
Что нравится?
Лояльность, внимание к сотрудникам, перспективы роста, минимум бюрократии, минимум формальностей в общении.
Что можно улучшить?
локация, уровень зарплаты
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отсутствие дресс-кода, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Ужасная система расчетов kpi, во всяком случае была раньше, но судя по отзывам особо не изменилась. Обязательные кросс-продажи, которые влияют на итоговый рейтинг и доход д...
Бухгалтер
Что нравится?
Удаленка. Хороший коллектив, руководство. Дмс и прочие бонусы от работы в банках.
Что можно улучшить?
Высокая интенсивность работы, хотя переработки оплачивались.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Место работы привязано к адресу проживания; отличный коллектив, даже с руководителем можно общаться как с другом; осуществляется обучение по всем продуктам и техникам продаж; есть оплачиваемые периоды неактивности
Что можно улучшить?...
Оператор call-центра
Что нравится?
Обучение, поддержка руководителей, удаленная работа, помощь кураторов
Что можно улучшить?
Сложность карьерного роста, маленькая з/п
Менеджер по продажам банковских продуктов
Что нравится?
Возможность работать удаленно, всегда можно взять выходной по согласованию с руководителем группы, качественное обучение с нуля, возможность карьерного роста без ограничений, зарплата без «потолка» которая зависит лишь от самого себя...
Менеджер по продажам
Что нравится?
все четко, отчет по kpi каждый месяц. всегда поможет рук-ль. отличная понятная tcrm, без работы не сидишь никогда, много предложений для клиентов и относительно теплая база
Что можно улучшить?
сделать мягче прослушку
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Многое что по душе – стабильное зачисление оплаты, корпоративный смартфон с отличным приложением для работы, продуманный маршрут, поддержка, вполне хороший уровень зп с усложнением встреч (после карт идут и другие типы встреч).
Что м...
Офис-менеджер
Что нравится?
Удалённый формат работы, своевременная выплата зп, отзывчивое руководство, гибкий график работы, карьерный рост.
Что можно улучшить?
Очень клиентоориентированность банк, но совсем нет сотрудникоориентированности. Нет понятия "рассмот...