1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
18 978 отзывов
1-2
1 332
2-3
2 607
3-4
4 576
4-5
12 509
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Младший специалист поддержки бизнеса

Уже не работает в компании
4,8
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Отличная система руководителей группы, которые тебя слышат и к которым можно обратиться. Комфортный офис, ДМС, корпоративная атмосфера. Олег.

Что можно улучшить?

Хотелось бы внутренних курсов не в рамках функционала, а, например, по...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Курган, сентябрь 2022

Что нравится?

Выбор графика работы и района, в котором нужно выдавать карты

Что можно улучшить?

Необходимо улучшить принцип выплаты вознаграждения за выполненные работы. Было бы отлично если бы представителей устраивали по трудовому договору и опл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель Банка

Уже не работает в компании
4,5
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

стабильность,мое региональное руководство

Что можно улучшить?

рассмотреть предоставление корпоративного авто на время ремонта


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Брянск, сентябрь 2022

Что нравится?

Удалённая работа, достойная оплата труда, хорошая программа обучения.

Что можно улучшить?

Фиксированые дни и часы работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Саратов, сентябрь 2022

Что нравится?

Хорошее обучение, постоянная поддержка руководства, внимание со стороны руководства, возможность роста в рамках организации

Что можно улучшить?

Отсутствие свободы выбора графика работа, жёсткие рамки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Удобно, что есть постоянные курсы на разные темы для улучшения работы, удаленная работа (почти, иногда просят приезжать работать в офис, говорят, что это обязательно каждую среду. А если у тебя поздний график, такси не вызывают домой...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель Банка

Уже не работает в компании
3,3
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

График, без задержек выплаты

Что можно улучшить?

График, повысить зп, место для отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Возможность работать из любой точки страны и в удобное время

Что можно улучшить?

Мотивацию для расчета зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель Банка

Уже не работает в компании
4,3
Ахты, сентябрь 2022

Что нравится?

Стабильность занятости, неплохая денежная мотивация, размер которой можно поднимать в зависимости от способностей продавать сопуствующие продукты банка.

Что можно улучшить?

За недолгий период времени когда я работал представителем, н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист чата-поддержки

Уже не работает в компании
2,5
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Хорошо сделана удаленка и крутой коллектив

Что можно улучшить?

Зарплату за объем работы и мотивацию, а вернее ее систему.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста