1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
18 978 отзывов
1-2
1 332
2-3
2 607
3-4
4 576
4-5
12 509
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Бухгалтер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Отличные условия работы, хорошее руководство

Что можно улучшить?

Работодатель прислушивается к сотрудникам, всегда стремится к улучшению


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист поддержки чата

Уже не работает в компании
4,8
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

свободный график, доход зависит в большей степени от работника.

Что можно улучшить?

всё ок, но коллеги не встречаются практически, т.к. работа уделенная, сотрудники по всей Россси.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,3
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Работа на дому очень нравится, не нужно тратить время на дорогу в офис и одежду в офис, так же на обеды в офисе.

Что можно улучшить?

В последнее время наблюдается набор руководителей внешних, очень негативно влияет на текущих сотрудн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Тренер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Дистанционная работа и команда

Что можно улучшить?

График для дистанционных сотрудников с +4 мск


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Коллектив приятный, удалëнка. Сначала плюсов было много: и гибкий график, и возможность влиять на доход, и понятные условия. Через несколько месяцев стали урезать зарплату, рекордом было уменьшение её в 3 раза одним махом. Инструкции...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Ставрополь, сентябрь 2022

Что нравится?

Удобный график, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Постоянные Штрафы, задержка заработной платы, недосчитывают выполненные встречи и выданные продукты на встречах поэтому половина работы можно сказать не оплачивается


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Отличный офис, очень либеральное отношение к графику работы. Все ребята и девчата крутые и добрые, есть куча инструментов по обучению себя на работе. В офисе шикарная столовка.

Что можно улучшить?

Честно говоря сложно ответить на дан...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт-консультант

Уже не работает в компании
4,3
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

удаленная работа , можно выбирать график

Что можно улучшить?

премия режется на постоянной основе , под предлогом оценки качества . При этом правил этих "качеств" не существует . т.е все основано на субъективном мнении которое меняетс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,8
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Удаленная работа, готовый прийти на помощь коллектив, работа с каждым сотрудником по повышению качества, индивидуальный подход.

Что можно улучшить?

Выбор времени перерывов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Красноярск, сентябрь 2022

Что нравится?

Супер коллектив и руководство , комфортно работать,всегда помогут и подскажут, удобны график и рабочее приложение + есть рабочий телефон корпоративная связь , оплачивают дорогу и другие расходы

Что можно улучшить?

Снизить технические...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста