Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Аналитик бизнес-процессов
Что нравится?
Работодатель адекватен, вот больше и добавить нечего. Адекватный подход к самой работе, к руководству сотрудниками. Хорошие соц. Гарантии, ДМС очень неплохой, банк. Продукты. Большая, уже международная, компания с хорошим отношением...
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Удалённая работа. Возможность быстрого карьерного роста. Ответственное руководство по найму сотрудников. Помощь в работе
Что можно улучшить?
Начальные этапы собеседования. Требуется больше информации и больше практических навыков, ко...
Представитель Банка
Что нравится?
Хорошо организован процесс работы, где что непонятно - старшие товарищи помогут. Если вы не лентяй, а человек с головой - очень легко быстро вырасти до руководящей позиции.
Что можно улучшить?
Формирование мотивации бы попроще, много...
Территориальный представитель
Что нравится?
Свобода в выборе графика. Больше ничего.
Что можно улучшить?
Мотивацию, подсчёт и прозрачность заработной платы, уменьшить количество штрафов, ввести поощрения.
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Зп вовремя и более менее приличная, хороший коллектив, работа из дома
Что можно улучшить?
Сменить руководство, которое делает для всего Тинькофф только хуже, новыми введениями
Специалист по обработке входящих обращений
Что нравится?
Стабильность выплат зп,лояльные руководители,работа из дома,большой плюс
Что можно улучшить?
Увеличить зарплату,урегулировать график работы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свободный график работы, можно всегда договориться
Что можно улучшить?
Не очень понравилось организация приема на работу
Торговый представитель
Что нравится?
Свободный график и возможность оформление как самозанятого, отзывчивый коллектив
Что можно улучшить?
Привязать каждого сотрудника к конкретному району для выполнения работ, усреднить количество назначенных встреч на каждого, ввести п...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, соц.пакет, коллектив, горизонтальный рост
Что можно улучшить?
Коммуникация между различными отделами и управлениями, т.к. компания большая, не всегда это происходит оперативно
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, поддержка на начальном этапе работы
Что можно улучшить?
Коммуникацию внутри коллектива