1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
18 978 отзывов
1-2
1 332
2-3
2 607
3-4
4 576
4-5
12 509
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Представитель Банка

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Возможность для совмещения, хороший подход к обучению и возможность для самореализации

Что можно улучшить?

Более прозрачно и качественно подходить к подсчету статистики каждого сотрудника


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела информационной поддержки и мониторинга

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Свобода действий (на руководящей должности), отзывчивость коллег, выделяемые ресурсы на развитие, энергичность, вовлечённость топ менеджеров, информированность сотрудников, программы нематериальной мотивации, возможности для роста, к...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Красноярск, июнь 2022

Что нравится?

Стабильность, современность банка, удалённый формат работы. Дмс

Что можно улучшить?

Трудоустройство по трудовому договору, а не по ГПХ


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по автострахованию

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, июнь 2022

Что нравится?

Честно выплачивается то, что заработал, работа удаленная, вознаграждение зависит от тебя, и доход приличный

Что можно улучшить?

Часто даже за небольшие косяки снижают процент от дохода


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист кредитного отдела

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Хорошие условия труда, покупка необходимого оборудования. Обучение проходит в группе

Что можно улучшить?

Чтобы не платить премию, находят ошибки, которых нет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бизнес-тренер

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Есть возможности для роста, отличные условия труда, коллеги очень компетентны в своей области. И еще радует вкуснейший австрийский кофе)

Что можно улучшить?

Адаптацию сотрудников, наладить коммуникацию с новыми сотрудниками, т. к. уд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Отличное обучение. Постоянная Прокачка навыков. Заинтересованное руководство

Что можно улучшить?

Далеко от метро .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор по обработке входящих обращений от физических лиц

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Удалённая работа, график составляем самостоятельно, с руководством на "ты".

Что можно улучшить?

Коммуникации среди сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Рекрутер

Уже не работает в компании
4,7
Ижевск, июнь 2022

Что нравится?

Работа удаленная, возможность заработать, сам планируешь день.

Что можно улучшить?

Заметила, что быть новеньким проще, так как база резюме соискателей новая была, а если работаешь дольше базу не обновляют.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе локации работы, простое взаимодействие с непосредственными руководителями и готовность меняться

Что можно улучшить?

Классические проблемы быстрого роста - процессы взаимодействия между людьми не поспевают за ростом к...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста