1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
18 978 отзывов
1-2
1 332
2-3
2 607
3-4
4 576
4-5
12 509
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Налоговый консультант

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Удаленка, выбор графика, отношение внутри коллектива, нет понятия босс, есть Руководитель который всегда готов помочь

Что можно улучшить?

Была бы еще зп по больше и это работа мечты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,2
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Полный социальный пакет. Выплата заработной платы всегда во время.

Что можно улучшить?

Время работы,и выходные учитывать желания сотрудника,а не ставить разное каждый месяц


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный кредитный инспектор отдела взыскания

Уже не работает в компании
1,7
Москва, июнь 2022

Что нравится?

График 2/2 и коллектив. Это единственные плюсы. Больше их нет

Что можно улучшить?

Все. Зарплату, условия труда, удалённость офиса, отношение руководства, карьерный рост которого нет/


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист call-центра

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Тренинги для сотрудников. Условия отдыха для сотрудников, условия приема пищи.

Что можно улучшить?

Зарплата и бонусы, условия графика, особенно когда он сменный


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела обработки электронных документов

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Темп работы, график, доступность информации, отзывчивый коллектив.

Что можно улучшить?

Возможности карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель региона

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Отличный коллектив, понимающие руководство, возможность карьерного роста, свободный график.

Что можно улучшить?

Систему работы между отделами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела обслуживания

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Отличный коллектив, корпоративная этика, руководители и система наставничества!

Что можно улучшить?

режим «горячей» линии достаточно интенсивен…поначалу трудновато, хотя, опытные ребята говорят, что привыкли, и сложности в работе в т...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор входящих электронных обращений

Уже не работает в компании
4,8
Старый Оскол, июнь 2022

Что нравится?

Мне нравится в компании то, что график для работы можно установить самостоятельно, работа в удалённом формате - имей только ПК и интернет. Доход в моем регионе выше среднего. В компании прислушиваются к мнению сотрудников.

Что можно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Свобода выбора графика, коллектив, руководство, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Всё нравится. Морально бывает тяжело. Но здесь всегда продержат, помогут


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,8
Егорьевск, июнь 2022

Что нравится?

Удаленная работа (работа из дома), дружный коллектив, без задержек з/п.

Что можно улучшить?

Качество обучения, информации и сайта.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста