Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Как для клиента Тинькофф нравится всё. Как для сотрудника - только один плюс, это возможность удаленной работы. Уровень з/п крайне низкий и мотивация ужасная.
Что можно улучшить?
Улучшить мотивацию для сотрудников
Менеджер по продажам
Что нравится?
Удаленно, хорошее обучение, можнл расти в процессе работы, нет привязки к стартовым навыкам
Что можно улучшить?
Уровень оплаты труда низкий, много холодной базы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отношение к сотрудникам. На данный момент график. Регулярность оплат
Что можно улучшить?
Повышение зп или пересмотр мотивации.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Рабочий график, можно совмещать с основной работой. День ты планируешь себе сам
Что можно улучшить?
Минимизировать нарушения может тогда не будет текучки кадров
Региональный представитель
Что нравится?
Свободный график,хорошее вознаграждение,грамотный руководитель
Что можно улучшить?
Снизить систему нарушения
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Отличный коллектив, оперативность помощи для сотрудников, быстрое решение проблем.
Что можно улучшить?
Не менять часто график(в основном дни), более корректней относится к пожеланиям по графику.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отличный коллектив и адекватные руководители групп у представителей.
Что можно улучшить?
С недавних пор все знаю каких все становится всё хуже и хуже. Статистика вечно кривая и зп соответственно тоже. Тинькофф уже не тот
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свободное время во время работы, сам строишь свой день, общение с людьми, опыт в банковской сфере
Что можно улучшить?
Работу МП, и повысить прозрачность ЗП
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Комфортные офисы, достаточно стабильно. Зависит от отделов, конечно, но с карьерным ростом все непросто.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы. Систему мотивации.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Высокая зарплата, если все успевать и хоть норм продавать, выше чем на многих должностях при большей свободе. Компенсация ГСМ. Возможность уйти пораньше. Действительно классный молодой коллектив, готовый прийти на помощь словом и дел...