1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
18 978 отзывов
1-2
1 332
2-3
2 607
3-4
4 576
4-5
12 509
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер агентской группы

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Открытость к диалогу, поддержка, возможность гибкого графика

Что можно улучшить?

Добавить окладную часть


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист бэк-офиса

Уже не работает в компании
4,7
Самара, июнь 2022

Что нравится?

Ужаленный график работы, нет переработок, нет задержек в зп, хорошее отношение к работникам

Что можно улучшить?

Настроить удаленный сервис лучше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Доступное обучение, понимающий руководитель, хороший коллектив.

Что можно улучшить?

Схема оплаты труда непрозрачна, от работника практически ничего не зависит, социальных гарантий также нет, график выбрать нельзя(зависит от региона)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Свободный выбор графика

Что можно улучшить?

Отличные условия хорошая зарплата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель Банка

Уже не работает в компании
4,8
Уссурийск, июнь 2022

Что нравится?

Свободный график работы разъездного характера, постоянное обучение

Что можно улучшить?

Необходима более открытая и понятная система начисления заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по инвестициям

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июнь 2022

Что нравится?

возможности для карьерного роста + з/п

Что можно улучшить?

более индивидуальный подход к сотрудникам из отдела премиум


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам банковских продуктов

Уже не работает в компании
1,7
Уфа, июнь 2022

Что нравится?

Тинькофф банк является на мой взгляд быстроразвивающиеся компанией, что не может не являться плюсом, так же в компании коллектив состоит в основном, а именно на 70% из молодёжи, новые идеи , активное развитие, и комфортная среда.

Что...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер прямых продаж

Уже не работает в компании
1,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

дистанционный банк, хорошее мобильное приложение, есть обучение продажам

Что можно улучшить?

мотивацию обратную связь от сотрудников ввод в должность открытие рабочего офиса верификацию бизнеса в техподдержке


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист Отдела взыскания

Уже не работает в компании
3,2
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Современный офис, комнаты для отдыха

Что можно улучшить?

Непрофессиональное руководство,уровень зарплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по сохранению клиентов

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Дмс, Соц гарантии, руководство

Что можно улучшить?

Зарплату, карьерный рост


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста