1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
18 977 отзывов
1-2
1 332
2-3
2 607
3-4
4 576
4-5
12 508
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, май 2022

Что нравится?

В Тинькофф банке понятные инструкции, мотивация, план, есть рук-во по типу «равный», то есть рук-ль общается без какого-либо приказного тона, просто как с другом. Ну и по оплате труда в Тинькофф всё ок!

Что можно улучшить?

К сожалени...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
2,5
Москва, май 2022

Что нравится?

Работа удалённо, график на неделю вперёд выстраиваешь сам. Помощь кураторов

Что можно улучшить?

Смягчить оценку качества, особенно ту что касается новичков


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, май 2022

Что нравится?

Амбициозные цели. Вовлечённость смежных команд в достижении целей. Понятная схема приоритизации. Возможность проявить себя.

Что можно улучшить?

Больше вендоматов в офисе, с готовой едой.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый менеджер

Уже не работает в компании
3,3
Москва, май 2022

Что нравится?

Хороший доход, возможность роста и приятный колектив, а также хорошие условия труда

Что можно улучшить?

Я бы изменил отношение руководства, много перерабатываешь, мне конечно говорили, что за 50000 я работаю мало, но я считаю, что мн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Балаково, май 2022

Что нравится?

Работа из дома. Грамотность. Удобный график работы. Обучение за которое оплачивают.

Что можно улучшить?

Заработную плату установить фиксиррванную


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с иностранными клиентами

Уже не работает в компании
1,7
Москва, май 2022

Что нравится?

Дистанционная работа, возможность роста, открытость, использование английского языка

Что можно улучшить?

Технические проблемы, невыплаты за дополнительные смены, сложность получения надбавки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Череповец, май 2022

Что нравится?

Простота оформления. Лояльность работодателя. Возможность выбора графика и формата работы.

Что можно улучшить?

Условия труда. Обучение рабочим моментам. Оплата труда в связи с высокой моральной и психологической нагрузкой.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,5
Сочи, май 2022

Что нравится?

Расположение точек в Тц, схема перерывов.

Что можно улучшить?

Коммуникацию с начальством, более четкие условия работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Рекрутер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2022

Что нравится?

Гибкий график работы, условия труда, обучение, команда, возможность работать из дома

Что можно улучшить?

Изменить или убрать скрипты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
2,5
Москва, май 2022

Что нравится?

Возможность работать удаленно Компенсация гарнитуры Обучение и тренинги Платформа понятная для работы

Что можно улучшить?

Постоянные проверки качества звонков Пишут что есть возможность совмещать с учёбой, но по факту график менее 4-...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста