1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
18 736 отзывов
1-2
1 318
2-3
2 586
3-4
4 531
4-5
12 353
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по работе с корпоративными клиентами

Уже не работает в компании
4,8
Уфа, май 2022

Что нравится?

Реальный рост, если ты не совсем пробка. Коллектив всегда готов прийти на помощь, как и руководители. Интересная работа, зп и премия вовремя, выплаты достойные , но всегда можно больше )) все в твоих руках

Что можно улучшить?

Скорост...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Курьер

Уже не работает в компании
4,7
Москва, май 2022

Что нравится?

Свободный график, есть возможность развития внутри компании, есть возможность работать больше и получать более высокий доход

Что можно улучшить?

Реагировать на запросы оперативнее и результативнее


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
1,7
Артём, май 2022

Что нравится?

Как дополнительный зароботок,работать можно,в настоящее время повысилась оплата труда.

Что можно улучшить?

Повыщение зарплаты,а не премии за счет прохождения ежемесячного обучения и подключения платных услуг, компенсация полная ГСМ и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела телемаркетинга

Уже не работает в компании
4,2
Новосибирск, май 2022

Что нравится?

Свобода в выборе места работы. Работа дома - всегда удобно. Очень крутой коллектив, который всегда мотивирует работать лучше.

Что можно улучшить?

Зарплата достаточно низкая и не самый удобный график, учитывая разницу в четыре часа.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Персональный менеджер

Уже не работает в компании
4,5
Новомосковск, май 2022

Что нравится?

Условия работы и уровень оплаты труда. Коллектив и общее отношения к работе. К любому руководителю можно обратится на ты и за помощью. Много возможностей для роста

Что можно улучшить?

Все хорошо, но могли бы улучшить обеспечение сотр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Челябинск, май 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика, отличный коллектив, в казусных ситуациях идут на встречу

Что можно улучшить?

Работу программ, больше обучения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Налоговый консультант

Уже не работает в компании
4,7
Москва, май 2022

Что нравится?

Полностью удаленная работа, возможность карьерного роста, дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Всё что можно было улучшить уже улучшаем


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Москва, май 2022

Что нравится?

Была хорошая зона отдыха, уютная обеденная. Можно было договориться с руководством об отгуле.Была белая зарплата.

Что можно улучшить?

В наставниках- непрофессионалы, которым повезло в нужное время оказаться в банке.если вы пришли из...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер прямых продаж

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, май 2022

Что нравится?

Развитие, гибкость, лояльность, адекватность, системность, сильная команда

Что можно улучшить?

Всё итак хорошо, но можно изменить систему регистрации сотрудников, так как там возникают ошибки и у меня не получилось несколько раз зано...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,8
Калуга, май 2022

Что нравится?

Всегда есть возможность договориться по работе и выходным дням

Что можно улучшить?

Увеличить кол-во сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста