Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность и надёжность, плюсы для сотрудников, работа интересная
Что можно улучшить?
Больше встреч с руководством, неформальные встречи
Специалист отдела сохранения клиентов
Что нравится?
График такой точно как я хочу. Пока нет заданий можно заниматься своими делами, никто не трогает. С февраля этого года звонила в день максимум 5-6 раз по 5 минут. Легко расти по карьерной лестнице, помогают, продвигают, все руководит...
Оператор call-центра
Что нравится?
Свободный график работы был супер, по желанию выходишь на линию
Что можно улучшить?
Руководству пофиг на проблемы работы программ и т.д все проблемы надо решать самостоятельно
Менеджер проектов
Что нравится?
ДМС, выдача оборудования, скидки партнеров, корпоративные услуги
Что можно улучшить?
Управление мидл менеджеров устраивают своих по знакомству, а опытных сотрудников вынуждают менять работу. Премии платят субъективно, отсутствуют дол...
Оператор входящих обращений
Что нравится?
Выбор рабочего графика
Что можно улучшить?
Свободное время сотрудника
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Легко доступный интерфейс приложения рабочего телефона, удобный график, близость к дому
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками
Кредитный инспектор
Что нравится?
Стабильная но маленькая зп, хороший коллектив тренинги обучение в игровой форме и доступно для понимания людей без опыта работы в данной сфере
Что можно улучшить?
Увеличение оклада и снижение показателей выхода в бонус
Кредитный инспектор
Что нравится?
Руководство супер, все объяснят и помогут в сложных ситуациях
Что можно улучшить?
Всю технику для работы нужно покупать за свой счёт
Оператор call-центра
Что нравится?
Удобный график, хорошие руководители, не далеко от дома, отличный коллектив
Что можно улучшить?
Заработную плату повысить.
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
График работы можно подобрать для себя, можно работать из любой точки мира
Что можно улучшить?
Можно улучшить коммуникацию между работниками