1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
18 732 отзывов
1-2
1 317
2-3
2 584
3-4
4 525
4-5
12 324
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор электронных заявок

Уже не работает в компании
2,7
Ярославль, декабрь 2025

Что нравится?

Удалённый формат работы, стабильные выплаты два раза в месяц, удобство связи с коллективом

Что можно улучшить?

Улучшить оплату труда Отношение к сотрудникам на договоре ГПХ УЛУЧШИТЬ ОПЛАТУ ТРУДА

Инженер

Уже не работает в компании
3,8
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

Возможность удаленки, ДМС и компенсации, бесплатное питание в офисе, гибкое начала дня, френдли атмосфера.

Что можно улучшить?

Оплата переработки и сверхурочных. Маленькие премии. Странная система роста и перехода между отделами.

Банковский представитель

Уже не работает в компании
3,2
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

Можно выбрать график работы и по дням и часам. Лояльное руководство, вернее не руководство, а кураторы. Постоянное обучение, есть база знаний.

Что можно улучшить?

Добавить компенсацию за использование автомобиля, амортизацию и добави...

Специалист по разметке данных

Уже не работает в компании
4,7
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

Удаленка, отличный коллектив, возможности роста, курсы от компании.

Что можно улучшить?

Хотелось бы, чтобы заработная плата была выше. А так в целом все хорошо

Представитель Банка

Уже не работает в компании
2,3
Иркутск, декабрь 2025

Что нравится?

Напишу много, но все по делу. Поэтому, если ты думаешь здесь работать, обязательно к прочтению! - Можно самостоятельно выбирать рабочие дни, но не менее 3 дней в неделю. - Нет предела заработку, если умеешь продавать и обладаешь навы...

Руководитель группы обслуживания клиентов

Уже не работает в компании
4,8
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

система обучения, возможность участия в различных движухах, которые превращают рутину в нечто особенное. Для тех, кто хочет развиваться, всегда есть возможности.

Что можно улучшить?

не хватает возможности ротации в другие отделы, что...

Оператор разметки данных

Уже не работает в компании
3,5
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

полностью гибкий график, полностью удаленное трудоустройство, удобный сайт работы, понятное обучение

Что можно улучшить?

зарплату, говорят о «от 21 000», хотя на деле выходит не больше 2500, поток заданий оооочень нестабильный и чаще...

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
2,3
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

2 года казалось, что всё супер, вознаграждение было соответственно работе, прозрачные требования. С сентября что-то произошло, возможно, новое руководство пришло и стали условия невыносимые. Требования - 20 часов минимум, но их не од...

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,5
Элиста, декабрь 2025

Что нравится?

Коллектив , руководитель хорошие Зона отдыха отличная , заработная плата всегда вовремя , руководители понимающие , помогают когда нужно

Что можно улучшить?

Заработанная плата не очень большая , с учетом того , что работа иногда с оч...

Оператор разметки данных

Уже не работает в компании
2,8
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

Свободный график, отсутствие планов, понятный и удобный сайт, интересные задания

Что можно улучшить?

Первое время было интересно проходить тренировки и экзамены на на разные темы, но вообще не понятно для чего все это, если по итогу...