Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист клиентской поддержки
Что нравится?
Наставник по теории был хорошим! Больше ничего! По середине обучения могут сказать, извините но вы не подходите, хотя теория и итоговый тест сдан и ты уже третий день проходишь практику.
Что можно улучшить?
Пересмотреть порядок приня...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Формат удалённой работы позволяет выполнять работу в домашней обстановке
Что можно улучшить?
Оплата мизерная. На выполнение одного задания уходит 2- 3 минуты. Стоимость задания 1 руб. Выходит 30 р в час. Чтоб заработать 21000 надо от...
Руководитель группы методологии обучения
Что нравится?
Интересные задачи. Отличный коллектив: приятно общаться и эффективно работать. Хорошая оплата. Открытая корп культура. Смешанный формат работы. Периодически вспоминаю добрыми словами команду
Что можно улучшить?
Часть процессов бюрокр...
Менеджер по продажам банковских продуктов
Что нравится?
Профессиональное обучение, поддержка на всех этапах, четкая подача информации, возможность удаленной работы
Что можно улучшить?
Оплата труда не совсем устроила, на тот момент зарплаты показалось недостаточно, хотелось бы побольше
Специалист по банковским продуктам
Что нравится?
Доступность , есть поддержка , некая доброжелательность, но не от всех. Никто над душой не стоит .А так больше нечего сказать.
Что можно улучшить?
По 12 часов в машине без возможности нормального перерыва это пипец, ладно бы ещё можн...
Оператор разметки данных
Что нравится?
Нравится удалённая работа, без общения с людьми, оформляют по гпх быстро, без поездок в офис, все удаленно На этом плюсы закончились
Что можно улучшить?
Задания есть только в период обучения, далее, даже после успешного прохождения э...
Менеджер по развитию ключевых клиентов
Что нравится?
Нравится коллектив и возможность работать в гибридном графике, все пытаются тебе помочь и вовлекаютсч в твою работу
Что можно улучшить?
Дмс - если вам говорят что у вас будет хороший дмс, то это не так, мне было озвучены одни преимущ...
Банковский сотрудник
Что нравится?
Существуют точные регламенты работы, которые делают ее на 100% понятной. Дают оборудование
Что можно улучшить?
Меньше контроля хотелось бы, слишком следят за каждой секундой. Было бы удобно не торопиться
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Удаленный формат работы. Гибкость. Возможность ротации, роста внутри компании. Лояльность
Что можно улучшить?
Зарплата низкая по г.Санкт-Петербург. Да, работа удаленная, но условия с каждым годом становятся хуже. Много людей увольняю...
Региональный руководитель
Что нравится?
Оплата труда, возможность развития , дружный коллектив , корпоративная культура
Что можно улучшить?
Ничего не нужно улучшать, банк динамичный , развивающийся . ——————__________