Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Представитель Банка
Что нравится?
Мы команда, нравится всё, идёшь на работу как на праздник
Что можно улучшить?
Временные интервалы увеличить
Специалист отдела входящих обращений
Что нравится?
Белая зарплата, выплата без задержек, есть возможность развития и перехода а другие отделы. Удалённая работа.
Что можно улучшить?
Обучение и наставничество
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Удаленная работа, имя, возможности роста, бонусы
Что можно улучшить?
Сообщать честно, что графика 2/2 у них нет, а не после испытательного срока
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, коллектив, руководство, начальство.
Что можно улучшить?
Заработную плату, возможность карьерного роста.
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Гибкий график, который можно настроить под себя Прекрасный руководительский состав, наставники и коллектив
Что можно улучшить?
Система оценивания плоха непрозрачна от слова совсем Система в которой происходит рабочий процесс плоха до...
Региональный менеджер по продажам
Что нравится?
Обучающие сессии, хорошая система мотивации сотрудников.
Что можно улучшить?
Усовершенствовать плановые показатели, продумать возможные способы роста сотрудников по горизонтали и вертикали.
Специалист входящих обращений
Что нравится?
Близость к дому, коллектив, удобное программное обеспечение
Что можно улучшить?
Выбор графика зависит от того, вошел ли сотрудник в премию,что не удобно
Менеджер ипотечного кредитования
Что нравится?
Удаленка; классное обучение; приятные бонусы типа внезапных премий, 13й зарплаты; вариативный график; быстрый рост дохода, если вникаешь в процесс (сдельная зп, она такая)
Что можно улучшить?
Црм часто лагает; иногда переводят на нез...
Оператор
Что нравится?
Замечательные возможности для карьерного роста. Отличный коллектив и руководящий состав.
Что можно улучшить?
Можно было бы добавить калькулятор для расчёта мотивации, так как учитывается много параметров и условий при расчёте.
Представитель Банка
Что нравится?
Хороший и отзывчивый персонал, всегда пойдут на встречу. Условие з/а завит только от самого себя
Что можно улучшить?
Процент выплаты вознаграждения, а в челом всё хорошо