1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
18 978 отзывов
1-2
1 332
2-3
2 607
3-4
4 576
4-5
12 509
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист Т-страхование

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, август 2025

Что нравится?

Спасибо Т-Банку за этот уникальный опыт. Работала относительно недолго, но узнала об экономике, страховании и банковской деятельности больше, чем за все предыдущее время. Много приходилось общаться, получала удовольствие, когда клиен...

Product Lead в направлении RnD Т-Бизнеса

Уже не работает в компании
4,2
Москва, август 2025

Что нравится?

Офис, культурный фит, погруженность всех бизнес-линий в дела компании

Что можно улучшить?

Больше социальной жизни - нужно поднарастить посещаемость мероприятий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,8
Москва, август 2025

Что нравится?

Свободный график, обучение и возможность разбора вопросов на созвоне

Что можно улучшить?

Уровень дохода, и качество работы внутренних систем


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Антифрод

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2025

Что нравится?

Условия работы, карьерный рост, коллектив, заработная плата, удаленная работа без поездок в офис.

Что можно улучшить?

Ничего, все и так отлично. Прекрасный банк, и отличное начало карьеры.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, август 2025

Что нравится?

Своевременная заработная плата. Удобный график работы. Удаленная работа.

Что можно улучшить?

Улучшить условия труда. Распределять перерывы и обед равномерно в течении рабочей смены.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2025

Что нравится?

график работы, задания и условия работы в данном направлении

Что можно улучшить?

хотелось бы иметь куратора, иногда не очень понятно по работе, спрашивать у поддержки немного странно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,0
Тверь, август 2025

Что нравится?

Большой поток интересных задач, понимающее начальство, возможность самостоятельно распределять рабочее время. Достойная зп по меркам региона, всесторонняя поддержка сотрудников. В целом отличная возможность для личностного и професси...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор входящей линии

Уже не работает в компании
4,3
Таганрог, август 2025

Что нравится?

Свобода в выборе графика, хорошее руководство, всегда идут навстречу

Что можно улучшить?

Заработная плата выплачивается один раз в месяц


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт обслуживания бизнеса

Уже не работает в компании
4,7
Москва, август 2025

Что нравится?

Хороший график, коллектив, возможность перехода в другой отдел, дмс.

Что можно улучшить?

Повыше зарплату и вообще идеально. Она в целом средняя, но хотелось бы конечно повыше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Product Marketing Manager

Уже не работает в компании
4,7
Москва, август 2025

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, можно работать из других городов по обсуждению в начальстве

Что можно улучшить?

Не нравятся верхнеуровневые изменения, когда условно объявляется год оптимизации, но при этом мы должны выделять ресур...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста