Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Оператор call-центра
Что нравится?
все что можно действительно выделить это- отличный коллектив и возможность выбора рабочих часов, больше как таковых плюсов нет
Что можно улучшить?
заработная плата ниже прожиточного минимума 🤠, постоянные созвоны с руководством (есл...
Менеджер по холодным продажам
Что нравится?
заработная плата, премии, бонусы от банка и партнеров, творческая профессия
Что можно улучшить?
коммуникация между сотрудниками, условия отдыха, поднять зп
Инженер 2-й линии поддержки
Что нравится?
Корп. культура, хороший ДМС, оборудование для работы, профессионализм команды, на выбор удаленный график/гибрид.
Что можно улучшить?
Заработная плата по сравнению с аналогичными позициями в других компаниях. Сложный процесс перехода...
Инженер по обеспечению качества
Что нравится?
Классный офис, комфортный формат работы, культура внутри компании, прозрачность в постановке целей и пересмотрах
Что можно улучшить?
1) ротация внутри компании 2) иногда бывали ненужные встречи, на которых не понимал, что делаю
Оператор позднего взыскания
Что нравится?
1.Высокая зарплата, объективно по региону это достойный уровень дохода, 2.Нагрузка посильная, вполне можно справляться и мне лежать после работы пластом, 3.Теплые отношения в коллективе, никаких интриг и подлых поступков по отношению...
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Коллектив, условия работы, удобный офис, мероприятия, руководство
Что можно улучшить?
Мотивация, обучение перед трудоустройством. В целом, все остальное устраивает
Оператор call-центра
Что нравится?
Удалёнка, оплачивают покупку гарнитуры, если есть необходимость в приобретении
Что можно улучшить?
Зарплату!!!!! Убрать часть штрафов, которые от обычных сотрудников не зависят, но очень на них влияют!
Оператор раннего взыскания
Что нравится?
Можно двигаться здесь не только вертикально, но и претендовать на ротацию в другие департаменты. В частности, когда я устал работать в отделе взыскания, обратил внимание на внутренние вакансии, много вариантов подходящих обнаружил, н...
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Возможность работать удалённо. Сотрудники в должности менеджер (руководители руководитей группы), а также руководитель Ксения (направление дебетовых карт) действительно вникают в проблему любого характера и искренне заинтересованы в...
Специалист
Что нравится?
Современный подход к банковской деятельности, условия труда, возможность высказать свое мнение
Что можно улучшить?
коммуникация между сотрудниками, уровень дохода и бонусная система оплаты труда