Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Оператор ПК/Оператор базы данных
Что нравится?
Возможность работать удалённо, быстрый старт если сам быстро обучаешься.
Что можно улучшить?
Поднять уровень заработной платы, добавить возможности карьерного роста, я его так и не увидел.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Все. Особенно вид работы, в плане того, что удаленка. Все хорошо
Что можно улучшить?
Уровень зп, а так в целом все круто. Меня вполне все устраивает.
Специалист электронных заявок
Что нравится?
Удалённый формат, постоянный рост навыков, обновляемые и понятные инструкции
Что можно улучшить?
Уровень дохода стоило бы увеличить, возможность обучаться новому функционалу, если не хватает комплектов документов на основном функцион...
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Удаленный формат работы. Отсутствие переработок. Дмс полис страховная.
Что можно улучшить?
Карьерный рост - его нет (просто прибавка к зп). Честную политику премирования. По сути - вы просто груша для клиентов.
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Удобство, простота, график работы, расположение офиса, коллектив, отзывчивость рг
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками и разными отделами офиса, т.е. кк, инвест, автокред и мобайл
Менеджер по В2В продажам
Что нравится?
Удобство и доступность обучения. Крутые спикеры и коучи. Система поощрения и подарки к новому году
Что можно улучшить?
Нужно улучшать качество лидов, снижать уровень стресса работников. Нужно добавить тренинг- отработка негатива , ес...
Старший менеджер по продажам среднему и крупному бизнесу
Что нравится?
Команда, слаженность процессов. Мероприятия для сотрудников, ДМС, бесплатная еда, компенсация проезда
Что можно улучшить?
Работу системы. Очень частая проблема, которая вызывает агрессию у клиентов и иногда сотрудников
Менеджер по работе со средним бизнесом
Что нравится?
Комфортные условия труда, классный коллектив, очень много сделано для сотрудников (мерч, кофе, фрукты, бесплатное питание, гибридный формат работы)
Что можно улучшить?
Система мотивации в мое время хромала, сейчас, возможно, все улуч...
Оператор электронных заявок
Что нравится?
Отличная работа. Всему научат. Дружный коллектив. Формат работы удаленный, все отлично.
Что можно улучшить?
Улучшить функционал клекс. Заработок минимальный, и только из за того, что мало заявок.
Ведущий специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Работа дома, без прямых контактов с людьми, либо в чате либо по телефону
Что можно улучшить?
Более стабильный сервис и сайт, а то стабильно 1-2 раза в неделю бывали сбои в работе, и само приложение бывало висло