Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по продажам кредитных продуктов бизнесу
Что нравится?
Для меня это трудоустройство было престижным. Своего рода карьерный рост, до этого не доводилось в таких крупных компаниях работать. Условия труда объективно хорошие, самое главное, они соответствовали описанным в вакансии и HR на со...
Кредитный авто инспектор
Что нравится?
Условия для сотрудников в использовании продуктов банка. Руководство было отзывчивым и заинтерессованно в сохранение персонала, но без излишнего рвения(держать не будут, но если не устраивает должность предоставляют возможность перев...
Представитель Банка
Что нравится?
В офисе скучать не надо, ездишь по встречам с клиентами. Деньги хорошие и их по сути себе сам зарабатываешь, нет такого, что у всех разные результаты, а получают одинаково, доход формируется индивидуально и зависит от качества в цело...
Выездной специалист
Что нравится?
Хороший местный коллектив. Хороший администратор. Отлично организованное место. Возможность выбирать и планировать график. Есть обучение. Хороший опыт.
Что можно улучшить?
В рамках данного региона, убитых дорог, стоит рассмотреть уве...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Коллектив, условия работы, удаленный формат, быстрое трудоустройство, очень удобные программы для работы нужен только браузер
Что можно улучшить?
Система прослушивания разговоров крайне суровая, постоянные нули за оценки и как следст...
Старший системный аналитик
Что нравится?
удачное расположение офиса много активностей для сотрудников и их семей в офисе есть все, что необходимо для жизни (впишу в "что улучшить" то чего было бы "еще неплохо")
Что можно улучшить?
есть спортзал, но нет бассейна) фрукты в ст...
Ведущий специалист сектора обслуживания премиальных клиентов
Что нравится?
Хороший и быстрый рост в компании, комфортное обучение и адаптация.
Что можно улучшить?
Поменять систему оценивания, увеличить премиальную часть, добавить больше активностей для сотрудников, тимбилдингов
Оператор call-центра
Что нравится?
Отличный коллектив. Т-Банк - компания, которая заботится о своей репутации и не бросает своих сотрудников и клиентов.
Что можно улучшить?
Не так много проработал, чтобы указать на какой-то конкретный недостаток.
Специалист клиентской поддержки
Что нравится?
С тех пор, как устроилась в банк на работу уже просто так, бонусом получила 20 тысяч, а всего-то порекомендовала работу четверым своим знакомым и их в итоге приняли. За каждого мне банк выплатил 5 тысяч и, насколько я знаю, каждому и...
Старший менеджер по развитию среднего и крупного бизнеса
Что нравится?
Крутой офис, классная атмосфера, хорошее обучение, не далеко от метро.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сопрягающимеся отделами разных направлений, повысить компетентность BDM по продуктам.