Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист направления регистрации корреспонденции сектора документооборота
Что нравится?
Классная компания для работы! Хороший коллектив, отличные условия для работы, расположение офиса от метро отличное!
Что можно улучшить?
Ничего не надо, все супер и хорошо!! Крайне советую данную компанию для работы!
Специалист сектора сопровождения клиентов на бухгалтерском обслуживании Отдел аутсорсных услуг для бизнеса Управление клиентской поддержки бизнеса Департамент клиентского обслуживания
Что нравится?
Удаленная работа. Возможность повышаться. Хорошие условия в офисе. ДМС
Что можно улучшить?
Систему мотивации. Систему оценок. Заработную плату. Обучение и базу знаний
Team leader
Что нравится?
практически все, кроме режима работы, в то же время удаленка и лояльный график
Что можно улучшить?
учет переработок, его практически нет. средняя наработка около 10-11 часов
Представитель Банка
Что нравится?
Благодарна работе не только за возможность зарабатывать в сложный для меня период, но и за то, что получилось личные качества развить. Стала более стрессоустойчивой и коммуникабельной. Гораздо проще общий язык с людьми стало находить...
Руководитель группы адаптации
Что нравится?
Возможность работать удаленно. Отличные условия. Вознаграждение тоже отличное от большинства других работодателей.
Что можно улучшить?
Почаще встречаться в онлайне и чаще общаться с руководителем.
Асессор
Что нравится?
Официальное трудоустройство, заключение договора ГПХ. Взаимодействия с людьми нет совсем. Только инструкции и задания. Нон-стоп. Сдельная оплата.
Что можно улучшить?
Очень низкая оплата труда. Ну просто копейки. Конкретные цифры, кон...
Консультант по банковским продуктам
Что нравится?
Работа дала понимание, чем хочу заниматься в жизни, пришел после университета, куда поступал ради корочек по требованию родителей, но к юриспруденции душа не лежала, а в банке понял, что мое - это финансы. Первое время был просто кон...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
свобода в выборок рабочего графика и руководство,которое поддерживает
Что можно улучшить?
условия труда,заработную плату. перерывы межу звонками сделать бы больше 15 секунд
Менеджер по развитию бизнеса
Что нравится?
очень комфортные условия труда, классный коллектив, достойная оплата за качественную работу
Что можно улучшить?
ничего улучшать не нужно, уже все сделано, осталось только работать и получать деньги
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Обучение через гайды, свободный график, простота найма, удалённая работа
Что можно улучшить?
Отслеживание работы процесса, мотивацию, выплаты, объяснение причин - почему не повысили или не позволяют сменить ротацию