Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Ведущий специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Удобный хоум офис, предоставляется техника для работы, плавное начало дня. В целом все нормально.
Что можно улучшить?
Не допускать в одну команду близких друзей, родственников. Но это и так есть в комплаенс, но в моем отделе было все...
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Хороший коллектив, очень положительное начальство и система в которой работаешь.
Что можно улучшить?
Условия труда. За такой тяжёлый труд как общение с клиентами, можно платить и побольше. Навязывание сверхурочных нужно прекратить, а...
Ведущий специалист отдела кредитных карт
Что нравится?
Прекрасный коллектив и руководство, которое идёт навстречу практически в любых ситуациях. Возможности для быстрого роста, первое повышение получила уже через три месяца.
Что можно улучшить?
Хотелось бы видеть побольше плюшек для сотр...
Территориальный руководитель по работе с партнерами
Что нравится?
Удаленная работа, высокий уровень дохода, перспектывы роста и развития это круупная компания.
Что можно улучшить?
хотел больше контактов с высшим руководством или лёты всех сотрудников в Москве, большой обучений на 2-3 дня в Москве....
Оператор call-центра
Что нравится?
Ничего . Очень долго предоставляют договор на руки . Коллектив не дружный .
Что можно улучшить?
Офис . Компьютеры . Отношение руководителя. Обратную связь . Обучение
Оператор электронных заявок
Что нравится?
Дистанционный формат работы, без клиентов, как и хотела. Вознаграждение вовремя.
Что можно улучшить?
Перевели в Клекс за наличие штрафов, хотя ещё работала с наставником. Нет возможности устроится снова в данный отдел. Нет возможност...
Ведущий специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Возможность выбора графика работы, внутренняя ротация, удаленная работа, ДМС, руководители и группа обучения, все шикарно
Что можно улучшить?
Возможность выбрать график работы со следующего месяца, не через 2-3 не всегда получается з...
Менеджер по персоналу
Что нравится?
Удаленная работа, постоянное развитие, прямая коммуникация с руководством.
Что можно улучшить?
Увеличение вознаграждения, добавить минимальный оклад 30 рублей в час - ни о чем, вознаграждение = то густо то пусто, резкий спад выплат с...
Главный кредитный инспектор отдела реализации залогового имущества
Что нравится?
Своевременная выплата заработной платы, лояльность руководства, лимит на питание по будним дням для эффективных сотрудников, снеки на выходных
Что можно улучшить?
Низкий по сравнению с рынком уровень заработной платы, не сопоставимо...
Налоговый специалист
Что нравится?
Комфортные условия, зарплата выше рынка, отзывчивое руководство
Что можно улучшить?
Количество корпоративных мероприятий, дополнительное стимулирование сотрудников за счет соревновательных систем мотивации.