1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
18 978 отзывов
1-2
1 332
2-3
2 607
3-4
4 576
4-5
12 509
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор пк

Уже не работает в компании
1,7
РостовнаДону, январь 2025

Что нравится?

Работа на дому , работа с компьютером , больше плюсов не имеет , не советую даже пробовать .

Что можно улучшить?

Заработную плату , условия труда , карьерный рост , замена руководителя

Региональный представитель

Уже не работает в компании
3,7
Екатеринбург, январь 2025

Что нравится?

Возможность составлять свой график. Оплата выше средней по рынку.

Что можно улучшить?

Сложно ответить коротко. Да и без меня там постоянно что-то улучшается.

Бизнес-тренер

Уже не работает в компании
3,3
Не указан, январь 2025

Что нравится?

Классный коллектив тренеров. Очень много программ развития тренерских компетенций

Что можно улучшить?

Зарплата - крайне маленькая (не сопоставима с количеством обязанностей, особенно для тех, кто в одиночку тянет весь поток кандидато...

Оператор разметки данных

Уже не работает в компании
1,0
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Быстрое трудоустройство Возможность работать в удобное для вас время Но только первый месяц

Что можно улучшить?

Внимание! Будьте готовы, что работа будет только первый месяц. Просто нескончаемый поток заданий, все как в объявлении. А...

Оператор облачного сервиса

Уже не работает в компании
4,7
Москва, январь 2025

Что нравится?

Самостоятельный выбор графика, хороший коллектив, простота устройства на работу.

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда. Очень маленькая зп

Разработчик

Уже не работает в компании
3,7
Москва, январь 2025

Что нравится?

Для молодых специалистов, есть возможность учиться у более опытных сотрудников, т.к. это большой фин.тех много проектов и много разных команд.

Что можно улучшить?

Work-life-balance, более четкие схемы повышения для сокращения токсичн...

Специалист Отдела взыскания

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

В Тинькофф Банке масса возможностей и широкие перспективы в будущем.

Что можно улучшить?

Функционал и добавить ещё больше инновационных проектов.

Консультант

Уже не работает в компании
4,3
Москва, январь 2025

Что нравится?

Удаленная работа, график можно выбрать самостоятельно со временем. При этом нет 100% гарантии что его утвердят. Все зависит от потребностей на линии. Нужно ездить в офис в моем регионе 4 раза в месяц

Что можно улучшить?

Можно было бы...

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,3
Рязань, январь 2025

Что нравится?

Близко к дому, нет привязанности к рабочему месту. Хороший колектив

Что можно улучшить?

Компетентность непосредственного руководства и место встречи команды не на улице

Руководитель группы сотрудников отдела обслуживания малого и среднего бизнеса

Уже не работает в компании
4,7
Москва, январь 2025

Что нравится?

Удаленный формат работы, стабильность, возможность для роста

Что можно улучшить?

Условия выбора отпуска или выходных за свой счет, добавить больше плавных переходов в изменениях