1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
18 978 отзывов
1-2
1 332
2-3
2 607
3-4
4 576
4-5
12 509
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор

Уже не работает в компании
5,0
Самара, январь 2025

Что нравится?

Отличное руководство, все общаются на уважительных тонах, и даже гендир спокойной общается с самым младшим сотрудником как со старым другом

Что можно улучшить?

Было бы круто устроить удаленный корпоратив или сделать портал для общени...

Специалист Т-страхование

Уже не работает в компании
4,0
Ростов, январь 2025

Что нравится?

Из всех мест, где я работал за свой семилетний стаж после универа, в Т-банк самый крутой коллектив был. Даже свои клубы по интересам у нас были, играли в шахматы, хотя я думал уже никому это не актуально, а тут полноценные турниры ме...

Специалист по кредитованию

Уже не работает в компании
4,2
Москва, январь 2025

Что нравится?

Работа из дома, понимающее начальство, быстро найти подмену в графике

Что можно улучшить?

Зарплату, так как штрафы в банке большие все деньги уходят на эти же штрафы.

Специалист Т-страхование

Уже не работает в компании
5,0
Тамбов, январь 2025

Что нравится?

достаточно качественно обучали на старте, нисколько не затянуто и лишней теорией не грузили, все по существу. Тест сделать реально и практика тоже предусмотрена была. мне интенсива первоначалки хватило, чтобы уверенно себя чувствоват...

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

У меня ситуация такая была, что только-только окончила универ и ждала возможности устроиться к знакомой на работу по специальности. Пока была пара месяцев, искала подработку. Решила попробовать поработать на удаленке оператором. Устр...

Специалист по сохранению клиентов

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Коллектив. Оплачиваемые больничные и отпуск. На доход влияете сами! Он неограничен.

Что можно улучшить?

Очень долгое обучение- месяц. Нет четкого понимания будущего функционала вакансии.

Оператор чатов

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2025

Что нравится?

График мы определяем сами, работаем из дома, обучение отличное!

Что можно улучшить?

Задания были непостоянные, приходилось час сидеть в ожидании, без возможности заняться своими делами, ведь в любой момент могло прилететь задание

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
4,2
Москва, январь 2025

Что нравится?

Зона отдыха,бесплатное кофе и чай!лояльный руководитель группы.обучение за счет компании!

Что можно улучшить?

Частые сокращения,высокие требования,рабочее место тесное!зарплаты не очень хорошие

Бизнес-консультант

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Больше всего подходило по принципу оплаты: был оклад, но большую часть зарплаты всегда составляла премия, которую по результатам выплачивали. Всегда был за двумя руками. Справедливо, что тот, кто лучше работает, больше зарабатывает....

Оператор

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2025

Что нравится?

Перспектива роста; возможность работать на дому; прекрасный коллектив

Что можно улучшить?

Больше ценить труд работников и поднять заработную плату