1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
18 978 отзывов
1-2
1 332
2-3
2 607
3-4
4 576
4-5
12 509
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор проверки сообщений, актуализации данных

Уже не работает в компании
2,2
РостовнаДону, январь 2025

Что нравится?

Удаленка. Девочки в адаптации супер. 👍 больше плюсов нет. Планирование графика и дня самостоятельно

Что можно улучшить?

Очень низкая зп при полном рабочем дне с переработками. Честно сидела работала после окончания рабочего и дня, н...

Менеджер по продаже интернет-эквайринга

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

прозрачность, согласования для работы, если что то случилось войдут в положение, приятное впечатление, не чувствовал себя рабом, уважали как кадр меня как и всех остальных

Что можно улучшить?

мелочи, нечего серьёзного, иногда бывают...

Сотрудник страховой

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Все зависит от РГ, если ему не все равно, то можно нормально работать.

Что можно улучшить?

Хотя бы близкое выполнение пожеланий по расписанию

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
3,2
Москва, январь 2025

Что нравится?

Удалённая работа, время на перерывы и обед. Раньше было очень хорошее обучение, но сейчас с этим стало хуже, может быть исправят позже.

Что можно улучшить?

Обратную связь, отношение к обычным сотрудникам, систему мотивации, уровень д...

Специалист по продаже банковских продуктов

Уже не работает в компании
2,8
Магнитогорск, январь 2025

Что нравится?

Была возможность выбирать график, база знаний, обучение продажам. Работа из дома.

Что можно улучшить?

Возможность оставлять отзывы о своих руководителях. Предвзятое отношение руководителя, как итог из-за того что у меня сломался комп...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Саратов, январь 2025

Что нравится?

Удалённая работа, график и выходные, понимающие руководители.

Что можно улучшить?

Зарплата. Постоянное изменение рабочий программы без объяснений, как и что изменилось.

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,8
Смоленск, январь 2025

Что нравится?

Удаленная работа, хороший доход, возможность профессионального роста. Отличный коллектив и мощнейшая система обучения

Что можно улучшить?

Больше корпоративных встреч. Повысить систему мотивации и вознаграждения

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,0
Сызрань, январь 2025

Что нравится?

Удаленная работа из дома, это единственный плюс работы в данной компании!

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам. Штрафуют абсолютно за все. Требуют с каждым месяцом все больше, а для сотрудников никаких улучшений

Представитель

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, январь 2025

Что нравится?

Свободный график, хорошее отношение к представителям, достойная заработная плата, очень быстро привыкнуть, коллектив дружелюбный

Что можно улучшить?

Иногда мало клиентов в другом городе, в Екатеринбурге проблем нет, в городах поменьш...

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
2,3
Краснодар, январь 2025

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому. Начальная зп была хорошая

Что можно улучшить?

Поменять краснодарское руководство и как можно скорее, они тянут на дно весь проект, короны нацепили и своих продвигают в замы и руково...