1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
18 978 отзывов
1-2
1 332
2-3
2 607
3-4
4 576
4-5
12 509
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Представитель

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Отличный работодатель. Высокая выплата за оказанные услуги. Выплата во время

Что можно улучшить?

Распределение встреч сильный разброс, остальное все супер. Все организованно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор электронных заявок

Уже не работает в компании
1,7
Москва, январь 2025

Что нравится?

Удалённый формат работы, нет общения с клиентами. Оформление также удалённое, никуда ездить не нужно.

Что можно улучшить?

Уровень дохода. Платят мизер за 12-ти часовой рабочий день. Не обратной связи по ошибкам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор по взысканию

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Удобный график , дома не куда не нужно ездить , да сам банк нравится очень

Что можно улучшить?

На входящих обращениях увеличить зп или оплачивать так же как на правлениях продаж


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист клиентской поддержки

Уже не работает в компании
5,0
Брянск, январь 2025

Что нравится?

ЗОЖ здесь в тренде был! Даже я, ленивая до безобразия, начала заниматься спортом и правильно питаться. А началось это все с того, что я по приколу получила консультацию через Добросервис по этой теме, потом увязалась за коллегами на...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор взыскания задолженности

Уже не работает в компании
4,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

все очень лояльно было, я благодарна за ту степень участия, какую во мне приняло и руководство и все, кто рядом был. Первый год крайне тяжелым оказался, хотела увольняться даже, но мне предложили поменять направление деятельности и я...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист Т-страхование

Уже не работает в компании
4,0
Рязань, январь 2025

Что нравится?

Страхование - самое интересное направление в Т-банке. Я могу так говорить, потому что за 6 лет работы пробовал себя в разных должностях. Тут такое практикуется без проблем, они лучше человека перемещают, чтобы он нашел себя и был дов...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Пермь, январь 2025

Что нравится?

Гибкий график, хорошая оплата труда, все на высшем уровне много помощи от коллег .

Что можно улучшить?

Все и так хорошо всему обучают, рассказывают все понятно. Все супер!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист Т-страхование

Уже не работает в компании
5,0
Мурманск, январь 2025

Что нравится?

Платили строго вовремя, не было чтоб хоть на день задержали или необоснованно что-то высчитали. Сам страховку оформлял тоже у них, причем на льготных основаниях как сотрудник. Собственно поэтому и не стыдно было продавать продукт, ко...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,7
Москва, январь 2025

Что нравится?

Все выплаты вовремя, удаленный формат работы, предоставление вводного обучения, также постоянное обучение и помощь в период работы

Что можно улучшить?

Хотелось бы более стальной работы ПО


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по обслуживанию клиентов

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Внимание к моим пожеланиям относительно графика. РГ насколько могла, настолько и старалась их учитывать. В целом получался комфортный режим работы. Зарплата тоже выходила нормальная.

Что можно улучшить?

Полностью учитывать пожелания...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста