1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
18 978 отзывов
1-2
1 332
2-3
2 607
3-4
4 576
4-5
12 509
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Руководитель группы продаж малому бизнесу

Уже не работает в компании
2,0
Новосибирск, январь 2025

Что нравится?

Из плюсов была удаленка, которая позволяла, время потраченное на дорогу, использовать для работы. Сейчас гибридный формат, плюсы кончились) Точные сроки выплат зп и мотивации.

Что можно улучшить?

Процессы взаимодействия всех подразде...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Плюсов точно было больше. Мне нравилось, что это не сидячая работа в офисе, а что постоянно в движении, что встречаешь за день огромное количество людей. Многие просят помочь, многим удается порекомендовать реально хорошие продукты б...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по документообороту

Уже не работает в компании
4,3
Москва, январь 2025

Что нравится?

Свобода в отдыхе, условия офиса, процесс, возможности шеринга на другие специальности

Что можно улучшить?

Лучше отбирать коллектив, бывают люди максимально не подходящие для работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
4,0
Тверь, январь 2025

Что нравится?

Я здесь научился продавать и получилось этот навык вывести на такой уровень, что задумался об открытии бизнеса. хотя изначально вообще о таком не помышлял. Образовательная платформа тут шикарная, времени ее осваивать предостаточно и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
3,7
Омск, январь 2025

Что нравится?

График работы ,можно выбирать. Сотрудники офиса и Крп -молодцы. Всегда помогали.

Что можно улучшить?

Работа в данной организации оказалось полным провалом. Зп низкая, за все огромные штрафы. Цена за заявку начинается от 30-40 р ! Маш...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
5,0
Казань, январь 2025

Что нравится?

Работал из-за совокупности трех факторов: -деньги, которые платили вовремя и объективно по заслугам, -свобода, так как не был привязан к офису и если все встречи отработал не должен был досиживать до какого-то часа, -атмосфера, в кол...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист поддержки

Уже не работает в компании
4,7
Москва, январь 2025

Что нравится?

Стабильность, понимание того чем нужно заниматься, понятное обучение

Что можно улучшить?

Время на отдых, упростить систему с которой работают сотрудники


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант Т-страхование

Уже не работает в компании
5,0
Владимир, январь 2025

Что нравится?

Нормально на самом деле было. Зарплата приличная. Оформление по ТК. Удаленка с хорошей организацией рабочего процесса. Много вариантов развиваться и продвигаться по карьерной лестнице. У меня лично это получалось. Поддержка коллектив...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

мне нравилось здесь и работать и общаться с ребятами в свое свободное время. Коллектив наикрутейший, даже топы носы не задирали, поддерживали, особенно в мой первый год. Втянулась в спорт со всеми за компанию и даже на ПП перешла без...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, январь 2025

Что нравится?

Работал. По большей части ок было. То, что все пишут, что от продаж по большей части заработок зависит, это факт. Суть как раз в том, что работа именно представителем, а не курьером. Соответственно надо искать к людям подход, уметь п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста