1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
18 978 отзывов
1-2
1 332
2-3
2 607
3-4
4 576
4-5
12 509
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист Отдела взыскания

Уже не работает в компании
5,0
Волгоград, июнь 2024

Что нравится?

За время работы в отделе взыскания я стала увереннее, появилась твердость в голосе, умение повернуть любой диалог в нужное русло, не реагировать на оскорбления в свой адрес, отстаивать свою точку зрения. Заметила, что эти умения я ст...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Работала из дома, очень все удобно, поддержка, зп понятная, есть ДМС и бесплатная поддержка юристов и психологов

Что можно улучшить?

У меня не появилось идей по улучшению, потому что меня все устраивает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный представитель

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Свободный график, нет привязки к офису, возможность заработать, общение с людьми

Что можно улучшить?

Внутренние процессы построения маршрутов и график


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Хорошее обучение, возможность ротации, инновационный банк, для любого возраста

Что можно улучшить?

немного лучше скоординировать работу тренеров и операционных отделений


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по привлечению и сопровождению клиентов МСБ

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июнь 2024

Что нравится?

Обучение проходит бесплатно, оно не формальное, меня учат, работать, зарабатывать, жить и общаться

Что можно улучшить?

Более прозрачная и не перегруженная мотивация мне была необходима на момент увольнения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Возможность удалённой работы.Возможность переходить на другие функционалы

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы,график работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Четкое распределение обязанностей на рабочем месте, локация офиса

Что можно улучшить?

Карьерная лестница хромает, много новых людей которые не работают длительное время


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Лояльность руководства, дружелюбность. Интересные, разнообразные задачи, поддержка. Постоянное обучение и развитие. Работа кипит, не заскучаешь!

Что можно улучшить?

Поднять заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Возможность для роста внутри банка как горизонтального, так и вертикального, комфортная адаптация для начала работы в сфере

Что можно улучшить?

Сохранение ценных кадров и стимуляцию их дальнейшего развития


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель

Уже не работает в компании
3,3
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Коллектив Возможность свободного графика Обучение Привязка к району

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста