Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Оператор электронных заявок
Что нравится?
Возможность работать удаленно, подключаться в любое удобное время
Что можно улучшить?
Мотивацию, улучшить работу платформы, поскольку постоянно зависала и не было возможности работать
Представитель Банка
Что нравится?
Доход выше среднего по региону. Выбор графика работы. Разьездная работа
Что можно улучшить?
Убрать необоснованные штрафы. Переработать автоматическую систему начисления вознаграждения. Ввести оформление по трудовому договору. Осущест...
Специалист документарной поддержки
Что нравится?
Адекватное отношение к своим сотрудникам, режим работы и возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
На данном этапе нет советов по улучшению, т/к все на высоком уровне.
Менежжер по привлечению корпоративных клиентов
Что нравится?
Человеческое отношение к коллективу, помогают в каких либо моментах.
Что можно улучшить?
Улучшить ЗП,. На старте совсем маленькая ЗП и нет премии если ты только не на ТК
Оператор call-центра
Что нравится?
Крутая команда, обучение, система наставничества
Что можно улучшить?
В целом плохого ничего не могу сказать, кроме того, что клиенты не хотят даже слушать,после того, как представляешься и говоришь кто ты и откуда
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Офис, система обучения и грейдирования. Бесплатные обеды, высокая зарплата
Что можно улучшить?
Атмосфера в коллективе, системность и структурность задач. Необходимо расширять ресурсы программистов, системных аналитиков
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удалённую работу и свободный график работы. Дистанционное доступное обучение.
Что можно улучшить?
Снизить ставки для сотрудников
Кредитный эксперт
Что нравится?
Удалённая работа, достойная оплата 3 раза в месяц с премией, возможность карьерного роста и влияния на доход
Что можно улучшить?
Лучшая компания! Лояльное руководство, отличные условия труда.
Специалист чат-поддержки
Что нравится?
Очень дружный коллектив, много лояльностей, удобный график, удаленный график работы.
Что можно улучшить?
Зарплату за 2 месяца (обучение + работа от 20 часов в неделю) я получила 6 000 рублей + 2 000 аванс… 6 к, Карл Понимаю, на зп оч...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность работы из дома, индексация зарплат, довольно прозрачная система повышений, отсутствие бюрократии и братовства.
Что можно улучшить?
Невозможные вычеты, оценки, где тебе нереально доказать, что ты прав. Ты можешь оспорить 0...