Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Представитель
Что нравится?
График выбираешь сам, вознаграждения своевременные, руководители классные
Что можно улучшить?
Распределение встреч, разброс по всему городу, нарушение за перенесённые встречи, если ты даже не причем.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Дмс, но есть свои нюансы с согласованием через страховую на приём к врачу Коллектив , отличные ребята
Что можно улучшить?
Мотивация получение премии Графики работы Программа , в которой непосредственно идёт работа Взаимодействие отде...
Оператор линии
Что нравится?
Коллектив супер, руководители всегда готовы помочь, максимально все прозрачно и можно быстро расти в должностях, работа строго по законам ТК.
Что можно улучшить?
Зарплату бы побольше, так как в вакансии отличается зп от фактической.
Представитель Банка
Что нравится?
Выплаты каждую неделю. Свободны график. Удобство с совмещением учебы и работы.
Что можно улучшить?
Условия труда. Большее количество клиентов в день.
Оператор call-центра
Что нравится?
доступно вводят в профессию
Что можно улучшить?
уровень дохода и ставку персонала
Оператор электронных заявок
Что нравится?
Работа на дому Повезло с коллективом и руководством Лояльное руководство
Что можно улучшить?
Заработную плату Обеспечить налаженный процесс обучения новому функционалу
Младший сотрудник бэк-офиса (2-я линия техподдержки)
Что нравится?
Забота о сотрудниках, все условия для комфортной работы, интересная должность
Что можно улучшить?
Слишком много звеньев между руководством и работниками, сложно установить с руководством контакт
Эксперт по работе с клиентами
Что нравится?
Стабильный график и выплата зарплаты вовремя, дружный коллектив.
Что можно улучшить?
Не урезать премию, за то что с клиентом общаешься не по скрипту, повышение зарплаты, а не работа за 37к в месяц
Торговый представитель
Что нравится?
Свободный график работы, удобная территория, выплаты каждую неделю
Что можно улучшить?
Уровень дохода, колличество мотиваций
Персональный менеджер в Тинькофф Бизнес
Что нравится?
Дистанционная работа, хороший коллектив и руководство. Больше и написать нечего.
Что можно улучшить?
Заработная плата, условия работы.