Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист кредитного отдела
Что нравится?
Работа на дому, это позволяет не стоять в пробках с утра и вечером
Что можно улучшить?
График работы, я не справилась из-за него. Не понятно, когда будут выходные и планировать что-то на следующий месяц проблематично
Старший специалист отдела продаж
Что нравится?
Выплата зп без задержек, подарки и разные конкурсы от компании, быстрый карьерный рост
Что можно улучшить?
Пересмотр штрафов за работу
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Хорошие отношения внутри коллектива и с руководством, возможность выбрать разные сферы внутри компании.
Что можно улучшить?
Нужно увеличить доход, невозможно выбрать удобный для себя график, поздние смены для регионов.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Гибридный график работы Близость к дому Возможности роста в некоторых отделах
Что можно улучшить?
Прокачать лидерские и человеческие навыки руководству
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Возможность полной удалёнки.
Что можно улучшить?
Убрать требование писать объяснительные за каждую мелочь.
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Удаленный режим работы. Какое-никакое обучение Возможность работы в удобное для вас время.
Что можно улучшить?
Условия труда. Трудоустройство. Нормальное обучение
Продуктовый аналитик
Что нравится?
Классная атмосфера и команда, комфортный офис, множество дополнительных бонусов
Что можно улучшить?
Профессионализм руководства, более продуманный онбординг
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Отличный руководитель, поддержка и отзывчивость. Всегда на связи и помощь коллег.
Что можно улучшить?
Уровень зп, лояльность к сотрудникам, премии которые обещают и не выплачивают.
Консультант Тинькофф Банк
Что нравится?
Удалённая работа и современные технологии, отсутствие бюрократии, узнаваемый бренд, есть соц пакет.
Что можно улучшить?
Низкий уровень оплаты труда, высокая нагрузка, отсутствие прозрачности, много обесщаний и пустых слов.
Оператор поддержки в чате
Что нравится?
Удаленка, сначала было хорошо, потом условия ухудшались щас тем более
Что можно улучшить?
Условия зп, руководство