Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Представитель Банка
Что нравится?
Сам выбираешь удобный график, но смены только по 12 часов. Есть возможность освободиться раньше
Что можно улучшить?
Зп считается не корректно, не все продажи учитываются. На помощь руководителя рассчитывать не стоит, постоянно урезаю...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Руководители стараются всегда поддерживать. Мне по графику пошли на уступки.
Что можно улучшить?
Система оценки звонков слишком предвзятая. Всегда найдут за что снизить балл, чтобы премию сократить.
Оператор раннего взыскания
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, возможность работать удаленно, большое количество обучений и учебных материалов, полезных для работы
Что можно улучшить?
Повысить зарплату и уменьшить штрафы
Руководитель группы премиальной поддержки
Что нравится?
Офис в центре города с удобной зоной отдыха, столовой и переговорной. Зарплата выше средней по рынку. Экологичное и комфортное общение внутри компании
Что можно улучшить?
Уровень взаимодействие между отделами. Регулярные встречи для...
Менеджер по работе с корпоративными клиентами средний бизнес
Что нравится?
Хороший коллектив, удобный офис, удобный график, хороший оклад и не плохая мотивационное составляющая, все официально, наличие завтраков в офисе, возможность оплаты спортзала и другие плюшки
Что можно улучшить?
Адаптацию новых сотруд...
Представитель
Что нравится?
Свобода выбора графика. Хорошая оплата. Дружный коллектив. Отношение с руководством
Что можно улучшить?
Всё отлично. Убрать количество нарушений, для свободы действий и хороших продаж
Представитель Банка
Что нравится?
Свобода выбора графика, в заработке нет потолка, общение и изучать новое
Что можно улучшить?
Пересмотреть штрафы, необоснованные, не продуманна система до конца.
Представитель
Что нравится?
Доходы +. Обещанное получаю и даже чуть больше, выходит даже поболее некоторых ребят в группе, кто давно работает, еще раз понял, что все ограничения в голове, если хочется зарабатывать много, то будешь, тут для этого все условия ест...
Менеджер по работе с бизнес клиентами
Что нравится?
Поддержка коллектива, быстрое обучение с нуля, официальное оформление по ТК РФ
Что можно улучшить?
Наладить работу холодной базы клиентов, исправить проблемы в работе crm системы банка и почты
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
График, рядом с домом и заработная плата хорошая и возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Персонал, обучаемость плохая