1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
18 978 отзывов
1-2
1 332
2-3
2 607
3-4
4 576
4-5
12 509
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
2,7
Барнаул, декабрь 2023

Что нравится?

Все отлично, на время декрета , пока ребёнок спал, очень спасало

Что можно улучшить?

Зарплату. Ушла в больший доход


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Очень комфортные условия труда. Работодатель дает четкое тз, ты понимаешь что именно тебе нужно делать и за что ты получаешь деньги Мне есть с чем сравнивать и это определенно лучшие условия

Что можно улучшить?

Возможно, немного повы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Удалённый доступ к рабочему месту. Хорошее обучение. Хороший коллектив

Что можно улучшить?

Трудоустройство по договору гпх. Нет фиксированного оклада, если план не выполнен на 50%, к твоему фиксу применяют корректирующий коэффициент....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,2
Пермь, декабрь 2023

Что нравится?

Красивый офис, есть кухня, комната отдыха, место для работы тоже хорошее

Что можно улучшить?

Сделать мотивацию стабильной, чтобы каждый месяц она не менялась, график работы без плавающих выходных, и отрегулировать системы для работы,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист службы поддержки пользователей

Уже не работает в компании
5,0
Выборг, декабрь 2023

Что нравится?

Очень крутой онлайн-офис, все современно, очень приятно работать. Отношение наставника к новичкам тоже отличное, мне все нравилось. Достойная зарплата за минимальные навыки. Хорошее обучение, куча плюшек для сотрудников.

Что можно ул...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Стажер

Уже не работает в компании
4,8
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Офис максимально современный, кофе, вода, чай, фрукты, а иногда и тортики в неограниченном количестве. Отсутствие бюрократии и относительно свободны дресс код (в меру) Приветливый коллектив, отличные корпоративные активности

Что можн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный представитель

Уже не работает в компании
4,8
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Организованность. Возможность карьерного роста и роста дохода.

Что можно улучшить?

Систему мотивации и согласованность между подразделениями.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с юридическими лицами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Работа дома, хороший коллектив дружелюбный.

Что можно улучшить?

Офис сделать для работы. А так все отлично


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
2,7
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Лояльное руководство, поддержка, хороший коллектив, бесплатные завтраки.

Что можно улучшить?

Уход за свой счет, оплата больничного на усмотрение руководства, отсутствие зоны отдыха.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, декабрь 2023

Что нравится?

Качественное обучение в начале работы, дополнительные обучения вовремя работы, условия работы, имидж компании

Что можно улучшить?

Время работы сделать более гибким, больше время на отдых, качественные пункты питания


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста