Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Всё отлично! Кто хочет работать и зарабатывать, у того всё получается. Все условия для этого есть в Тинькофф.
Что можно улучшить?
Можно было бы выплачивать компенсацию за интернет и электричество.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Работа с людьми и при этом с очень разными людьми. Хочешь того или нет, станешь более общительным и в жизни это во многих ситуациях это поможет. Зарплата нормальная. При условии высоких продаж, но я никогда не понимал в чем тут может...
Оператор call-центра
Что нравится?
Свободный график, в соответствии с моими хотелками. Процесс обучения, и уровень обучения
Что можно улучшить?
Уровень оплаты труда
Оператор
Что нравится?
Коллектив, руководство, система работы, легко обучаться, есть возможность расти выше
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, пересмотреть условия работы, чтобы люди получали хотя бы минимум
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Очень дружный коллектив и очень классные курсы для роста качества работы сотрудников
Что можно улучшить?
Оплата труда и более гибкий график работы для матерей... Открыть возможность работать пока ребенок в садике.
Менеджер по развитию бизнеса
Что нравится?
Очень Крутая схема обучения. Коллектив - огонь!! Друг другу помогают. Кто готов пахать и выкладываться - перспектива роста - есть
Что можно улучшить?
Платить не за активные диалоги, а за часы на линии в грейде. Сложно выполнить план,...
Менеджер по работе с бизнесом
Что нравится?
Свобода слова, комфорт, сплоченность, возможность задать любые вопросы, поддержка от руководства, быстрое решение вопросов, множество бонусов для сотрудников
Что можно улучшить?
Все нравится, хотелось бы больше корпоративов не в форм...
Оператор
Что нравится?
График 2/2. Удаленный формат работы.
Что можно улучшить?
Непонятно как считается зп. Уровень дохода ниже среднего.
Оператор call-центра
Что нравится?
Свобода выбора рабочего графика, нацеленность на молодую аудиторию
Что можно улучшить?
Работу сотрудников с клиентами
Старший специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Возможность карьерного роста, нормальная зп по региону, коллектив
Что можно улучшить?
увеличить количество сотрудников