1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
18 978 отзывов
1-2
1 332
2-3
2 607
3-4
4 576
4-5
12 509
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, декабрь 2023

Что нравится?

Удалённая работа с любой точки РОССИИ Лояльное руководство и система обучения в самом начале

Что можно улучшить?

В целом повышение квалификации ставят на рандомные даты, без предупреждений. К доктору или мастеру, у которого запись фо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер продукта

Уже не работает в компании
4,5
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, позитивный коллектив, условия, команда

Что можно улучшить?

Руководители стали зажимать коллектив. Вводят много новых правил, требований, стандартизируют, раньше не было такого. Руководители могут по...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,3
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Отличный, современный банк предоставляет для труда такие же условия. Постоянное обучение, совершенствование своих навыков. Оплата хорошая, есть возможности для увеличения дохода.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками, т...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Хорошая удаленная работа, отличный коллектив и руководство, много возможностей для карьерного роста

Что можно улучшить?

Не всегда учитывают пожелания к графику


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант по банковским продуктам

Уже не работает в компании
4,2
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Удаленная работа. Приятный, настраиваемый график. Хорошие, отзывчивые руководители

Что можно улучшить?

Оценка сотрудников и приложение для работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель Банка

Уже не работает в компании
3,2
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Стабильность,при желании хороший уровень дохода,свободный график работы

Что можно улучшить?

Штрафы и не всегда по вине сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,7
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

График работы, отношение к сотрудникам.

Что можно улучшить?

Не нагружать сотрудников доп задачами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель Банка

Уже не работает в компании
2,3
Бердск, декабрь 2023

Что нравится?

Доход выше среднего. График можно составить самому, но через костыли

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками. Поддержка не слышит представителей и лепит нарушения на ровном месте. Руководство по если их так можно назвать,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор базы данных

Уже не работает в компании
4,3
Не указан, декабрь 2023

Что нравится?

Свободный график, условия труда.

Что можно улучшить?

Уровень дохода, коммуникацию между сотрудниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,8
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Возможность работы в свободном график на ГПД, который ты формирушь под свои возможности

Что можно улучшить?

Часто меняющиеся условия из-за которых происходит эмоциональное выгорание


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста