1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
18 978 отзывов
1-2
1 332
2-3
2 607
3-4
4 576
4-5
12 509
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Персональный менеджер

Уже не работает в компании
4,7
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Вот и прошел год как я устроилась в банк Тинькофф. На сой взгляд, это один из лучших работодателей. Деньги платят хорошие, если не лениться и стремится повыситься. Всегда много вакансий на новых направлениях, что не дает долго сидеть...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
5,0
Уфа, декабрь 2023

Что нравится?

Выбор графика, работа из дома, отношения работодателя к сотрудникам. заработная плата. Возможность брать отпуск за свой счет почти в любой момент(если в жизни что-то случается неожиданно).

Что можно улучшить?

Предоставлять ноутбук и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный инспектор

Уже не работает в компании
4,3
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Очень системный и новый подход. Классное обучение на входе. Вырасти может любой. Очень благодарная времени, что там работала.

Что можно улучшить?

Количество офисов для очного присутствия, и чуть больше рабочего пространства.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, декабрь 2023

Что нравится?

Свободный график, грамотное руководство, обучающие курсы, хорошая мотивация, разнообразие задач

Что можно улучшить?

Работа при любой погоде, физическая нагрузка


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,0
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Хороший руководитель, на этом всё, плюс что сим предоставляют и оплачивают вовремя

Что можно улучшить?

Дисциплинуи ответственность


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

- своевременные выплаты заработной платы - возможность работать на полставки

Что можно улучшить?

- дать возможность более гибкого графика. Зачастую пожелания к расписанию не учитываются, даже при покупке учета за внутреннюю валюту -...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Удобный график. Возможность увеличить з/п. Для тех кто любит монотонно работу.

Что можно улучшить?

Стоимость оплаты труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Предоставляемые возможности и условия для работы, роста и саморазвития

Что можно улучшить?

Взаимодействие между группами, отделами, центрами, управлениями, департаментами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,3
Липецк, декабрь 2023

Что нравится?

Возможность роста, как горизонтального, так и вертикального. Обучение всему, обратная связь и поддержка от кураторов и рг

Что можно улучшить?

ЗП, систему оценивания


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Product manager

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Выстроенная продуктовая культура и прозрачный процесс целеполагания Много плюшек и активностей для сотрудников

Что можно улучшить?

Как в любой большой компании некоторые коммуникации проходят долго


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста