Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Представитель Банка
Что нравится?
Обратная связь от руководства , работаю до сих пор, многое меняется , но в целом все ок
Что можно улучшить?
Зарплата(вознаграждение), часто бывают недочёты , мало платят , работа логистов, общий отклик от служб от которых нужен ответ...
Специалист
Что нравится?
Удобный график, отличное обучение, прекрасный коллектив, лояльное руководство.
Что можно улучшить?
Не могу сказать ничего плохого. Очень понравилось там работать.
Территориальный представитель
Что нравится?
Свободный график. Разъездной характер работы. Общение с клиентами. Рекомендую к трудоустройству. Работа разъездного характера, общение с новыми людьми.
Что можно улучшить?
Все отлично. Ничего не нужно улучшать. В данной компании очен...
Специалист Отдела взыскания
Что нравится?
Гибридный график работы . Коллектив сплоченный. Руководство не образованное
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками и руководством
Продуктовый аналитик
Что нравится?
Кормят, поят, задачки интересные дают, неформальное общение, атмосфера желания сделать чтото лучше
Что можно улучшить?
Внутренняя ротация - ужас полнейший, а так все зорошо
Специалист Отдела взыскания
Что нравится?
Удалённая работа, удобный график работы, адекватный коллектив, адекватное начальство, возможный карьерный рост
Что можно улучшить?
Оплата труда, условия труда
Специалист сектора по развитию регионов отдела исходящих обращений управления поддержки клиентов департамента клиентского обслуживания
Что нравится?
Возможность удаленной работы. Организованность во всех отделах работодателя. Минимальные требования к кандидатам при трудоустройстве.
Что можно улучшить?
Оплата труда не соответствует минимальным затратам в современной финансовой обс...
Специалист отдела дебетовых продуктов
Что нравится?
Работа из дома. Работа интересная
Что можно улучшить?
Часть обещанного заработка вынесена в премию, которую получить практически не возможно. Часто штрафуют за ту информацию, которую не давали на обучении.
Персональный менеджер по среднему и малому бизнесу
Что нравится?
Коллектив один из самых разных людей. Один в душе философ, другой IT специалист, кто-то бывший инженер :) Однако это не мешает всем дружно общаться, порой даже время вместе проводить Зарплата пойдёт, если до 50к и это ваша первая бан...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Корпоративная культура, отсутствие бюрократии, высокий уровень профессионализма
Что можно улучшить?
Уровень дохода. Хочется сказать еще про темп работы, но, кажется, без искреннего хардворкинга Тинькофф не был бы тем топом, которым о...