1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
18 978 отзывов
1-2
1 332
2-3
2 607
3-4
4 576
4-5
12 509
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор контроля качества

Уже не работает в компании
2,5
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Без проблем можно перенести смену

Что можно улучшить?

Инструкции, коммуникацию, прозрачность начисления вознаграждения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Можно оставить пожелания на график, не всегда учитывается 100%, но все равно хорошо. Коллектив душки, пупсики, милашки, всегда помогут. Есть доп выплаты за продажи. Оплачивается обучение. Линия помощи если на линии тяжело, ребята

Что...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с корпоративными клиентами

Уже не работает в компании
4,8
Майкоп, декабрь 2023

Что нравится?

Удобный график, высокая оплата, отличное обучение и программное обеспечение

Что можно улучшить?

Лучше продумать отпуск


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор сканирования

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Тихо-спокойно. Без взаимодействия с клиентами. В комфортном для себя темпе сканирую документы. Чем больше объем, тем больше оплата) тормозить нет смысла, но и убиваться прямо на работе не стремлюсь, работаю так как мне удобно.

Что мо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела сопровождения

Уже не работает в компании
1,7
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Возможность работать удаленно, дмс и всё больше ничего хорошего нет

Что можно улучшить?

- Руководителей групп сменить и провести их аттестацию на профпригодность. - Отношение к сотрудникам и объективное отношение. - З/п индексировать...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Тюмень, декабрь 2023

Что нравится?

Удобно работать из дома, доход прозрачный, возможность зарабатывать и подниматься по карьерной лестнице

Что можно улучшить?

Планирование в графике


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Близость к дому, хороший уровень дохода, коллектив. Возможность самореализации

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты, более интересные задачи


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика. Возможность карьерного роста. Поддержка, участие.

Что можно улучшить?

Есть много вариантов и возможностей для карьерного роста, достойное вознаграждение, гибкий график.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Все отлично. Классная команда, чувствуется что в семье. Забота о сотрудниках, есть развитие

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату . Судя по рынку сотрудники получают меньше всех


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Классный коллектив, отлично отлаженная система обучения, прозрачная система мотивации.

Что можно улучшить?

При повышение сотрудников учитывать заслуги по работе.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста