Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист колл-центра
Что нравится?
Единственный плюс: коллектив. Ребята отзывчивые, всегда готовые помочь в рабочих вопросах, все объяснят.
Что можно улучшить?
Система премирования - отвратительная и с каждым обновлением все хуже. За 2023 год сильно урезали возможност...
Оператор call-центра
Что нравится?
График виден на месяц вперёд, оплачиваемый больничный. Да, сидеть в офисе - не про меня, но работа интересная. Можно даже не брать неугодный для тебя продукт в свой оборот обращений, например кредитные карты.
Что можно улучшить?
Ноль...
Представитель
Что нравится?
Выставление самостоятельно графика, вознаграждение за продажу дополнительных продуктов на встречах, коллектив
Что можно улучшить?
Компенсацию топливо, убрать возможность менять регионы руководителям
Специалист по продажам пластиковых карт в ТРЦ
Что нравится?
Близость к дому, свобода в выборе рабочего графика, компенсация затрат на питание, коллектив-молодые активные ребята, все на одной волне
Что можно улучшить?
Проведение обучения для новичков и для тех кто только начинает осваивать про...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удаленная работа, своевременная оплата зп, премии, отпускных и больничных
Что можно улучшить?
Возможность получения отпускных во время работы без похода в отпуск
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Организованность рабочего процесса, стабильная зп с индексацией пропорциональной инфляции
Что можно улучшить?
Систему оценки персонала
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хороший коллектив, вовремя платют
Что можно улучшить?
отменить поездки в офис, из-за которых я уволился
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Очень нравится удаленный формат работы в Тинькофф. Отличное обучение всем навыкам и продуктам, есть некоторая возможность выбирать график работы на месяц вперед, лояльное руководство, дружный коллектив, высокая з/п, регулярные повыше...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность зарабатывать без образования
Что можно улучшить?
Автоматическую систему распределения встреч между представителями. Систему оплаты за километраж, встречи и дополнительные продажи.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Организованность в работе, техподдержка. Нацеленность на клиента, что упрощает работу представителя.
Что можно улучшить?
Не увеличивать маршруты.