1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
18 978 отзывов
1-2
1 332
2-3
2 607
3-4
4 576
4-5
12 509
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,5
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Близкое расположение метро, удобное расположение, возможность добираться нм такси до дома

Что можно улучшить?

Отношения в коллективе, возможности графика и выбрать между профессиями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель Банка

Уже не работает в компании
4,3
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Нравится стремление развиваться с разных сторон. И с зарплатой не обманывают, всё честно

Что можно улучшить?

Повышение зарплаты. По моему мнению, с учетом "дорожания" всего- квартиры, продукты и тд..., надо повышать (в меру), зарплат...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Владивосток, ноябрь 2023

Что нравится?

Возможность работать удаленно и столько, сколько тебе нужно. То есть не ставят минимум часов отработки. Удобно работать на платформе. Когда я работала, можно было работать и с компьютера и с телефона (было приложение). Своевременные...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель Банка

Уже не работает в компании
3,5
ОреховоЗуево, ноябрь 2023

Что нравится?

В работе понравилось отношение прямого начальника и коллег , ты попадаешь в семью

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам верхушки руководства , а так же нынешние цели банка


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист службы поддержки пользователей

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Стабильность. Удаленная работа. Плюшки в виде ДМС. Добросервис

Что можно улучшить?

Планирование расписания


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Своевременная оплата труда, возможность роста, нормальный уровень дохода, взаимоуважение в коллективе.

Что можно улучшить?

Постоянная многозадачность и постоянно изучение информации. Это сложно.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по регистрации юридических лиц

Уже не работает в компании
4,8
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Хорошие условия для работы удалённо. Обучение и поддержка на старте. Сплаченность и взаимопомощь. Достойный доход , размер которого зависит от стремления и выработки.

Что можно улучшить?

Сократить объем обучения и тренингов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Нравится прозрачная система в плане повышения. Также тот факт, что при каждом изменении системы мотивации, со временем улучшалась и финансовая составляющая с точки зрения премии

Что можно улучшить?

Лично на мой взгляд стоило бы улучш...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

График ставят как удобно, за 4 месяца ни одного выходного в сб и вск, ставят рандомно с 15.00, 16.00 17.00 и работаешь до 2,3 ночи

Что можно улучшить?

С сотрудниками общаются только руководители, которые ра график повлиять не могут....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,5
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Гибкость графика, разъездная работа. Большой охват территории

Что можно улучшить?

Коммуникация между руководителем и сотрудниками, прозрачность статистики продаж, прозрачность дохода, более конкретное понимание о карьерной росте


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста