1. ТЭК СПБ
ТЭК СПБ
ТЭК СПБ
Оценка компании
3,6
256 отзывов
1-2
29
2-3
65
3-4
70
4-5
124
Отзывы (256)
Вакансии (60)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТОПЛИВНО-ЭНЕРГЕТИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС САНКТ-ПЕТЕРБУРГА"
Руководитель:Бравве Вадим Евсеевич
Дата регистрации:03.03.2025
ИНН:7838129301
КПП:783801001
ОГРН:1257800019322
ОКПО:94573653

Отзывы сотрудников о работе в компании ТЭК СПБ

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, декабрь 2024

Что нравится?

Лояльность, тактичность, понятные задачи, открытость к диалогу, стремление заинтересовать сотрудников к работе улучшением условий, повышением, премиями и т.д.

Что можно улучшить?

Обучение необходимым программам/процедурам, условия в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер отдела экологического и химического контроля в управлении эксплуатации и технического аудита

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, ноябрь 2024

Что нравится?

Стабильная зарплата, офис в центре города, современный подход

Что можно улучшить?

Обучение не только молодых , но и специалистов с болим опытом работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, октябрь 2024

Что нравится?

Лояльность к возрасту сотрудников, поощрения и награждения отличившихся работников.

Что можно улучшить?

Соразмерность вознаграждения по труду, условия труда и отдыха, обеспечение технологиями производства соответствующими требованиям...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,8
СанктПетербург, октябрь 2024

Что нравится?

Коллектив. Зарплата без задержек. Графики работы. Возможность повышение квалификации.

Что можно улучшить?

Заменить начальников. Так многие неквалифицированны.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер отдела эксплуатации

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, октябрь 2024

Что нравится?

Уверенность в завтрашнем дне Стабильная выплата з/п без задержек Возможность роста

Что можно улучшить?

Уменьшить бумажную волокиту. Присутствует ЭДО, но количество бумаги не уменьшается


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник участка (котельной)

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, октябрь 2024

Что нравится?

Близость к дому, дружный коллектив интересная работа. Возможность развиваться в месте с предприятием

Что можно улучшить?

Улучшить скорость принятия решений по модернизации оборудования


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Как минимум, стабильность. Различные ковиды и кризисы не бьют по работе и доходу. В целом, доход по отрасли как будто неплохой+квартальные премии, мат. помощь к первому отпуску, ДМС (без стоматологии правда), оплачиваемые отпуска, бо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Стабильность, взаимодействие в коллективе, график рабочего времени.

Что можно улучшить?

Подход к более рациональному использованию рабочего времени (доступ к удаленной работе)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Современный офис, новая оргтехника, развозка от метро. Удобный график работы.

Что можно улучшить?

В целом, ничего. Всё хорошо.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Близость к дому,отличный коллектив,есть возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Отношение руководства к подчиненным,увеличение заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста