1. «Филип Моррис Интернэшнл» в России
«Филип Моррис Интернэшнл» в России
«Филип Моррис Интернэшнл» в России
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,2
801 отзыв
1-2
19
2-3
79
3-4
181
4-5
595
«Филип Моррис Интернэшнл» в России — российские дочерние предприятия ведущей международной табачной компании. В нашей команде работают лидеры, которые создают историю.
Отзывы (801)
Собеседования (22)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1847

Отзывы сотрудников о работе в компании «Филип Моррис Интернэшнл» в России

Краткое содержание отзывов

14 сентября

Ключевые преимущества работы в компании: свобода в выборе рабочего графика, понимающие и отзывчивые руководители, настоящая дружная команда с взаимоподдержкой.

Недостатки: невозможность повысить свой доход, фиксированный и минимальный оклад.

Что можно улучшить: уровень оплаты труда и минимизировать ошибки в работе программы, в которой работают та.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2025

Что нравится?

Сильный социальный пакет, зп, корплративы. Различные приятные подарки от руководства при выполнении показателей производства. Безопасное оборудование и все что связано с безопасностью на особом контроле. Очень хорошая столовая с немн...

Специалист по развитию

Уже не работает в компании
4,2
Москва, январь 2025

Что нравится?

Много плюшек: ДМС, возможность пользоваться автомобилем для личных нужд, форма, корпоративы

Что можно улучшить?

Системы отчётности, более гибкий график


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бизнес-тренер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Интересные и разнообразные задачи в работе Возможность карьерного роста каждые 1.5-2 года, в тч с переездом в новый город Осознанный позитивный коллектив Адекватные руководители, отсутствие диктатуры, все через обсуждение Корпоративн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Архитектор-дизайнер

Уже не работает в компании
3,7
Москва, январь 2025

Что нравится?

Офис, стабильные выплаты заработной платы, сплоченный коллектив

Что можно улучшить?

- Компетентность и построение отношений руководителя с командой отсутствует - Притеснение контрактных сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Организация производства, новое оборудование, хорошая столовая

Что можно улучшить?

Поменять отдел персонала, больше внимания уделить профессиональным качествам сотрудника, а не то, знает ли он английский язык на хорошем уровне


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор производственной линии

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Стабильный доход, мед. страховка для работника и членов семьи. Так же бесплатное питание

Что можно улучшить?

Чаще пересматривать увеличение заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,7
Альметьевск, январь 2025

Что нравится?

Предоставляют хорошую одежду ,под стандарты компании ,за счет работодателя

Что можно улучшить?

Пересмотреть условия мотивации и премии, взаимодействие в коллективе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,2
Москва, январь 2025

Что нравится?

Оплата в срок удобство графика приятный коллектив Доход выше среднего по рынку Шикарная школа продаж

Что можно улучшить?

Квалифицированный отбор управляющего состава Некоторые личности крайне лицемерны и не опытны


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник по организации бизнеса на территории

Уже не работает в компании
4,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Динамика очень высокая. Если нравится достигаторство, то ФМ твое. Культура компании построена на гонке.

Что можно улучшить?

Много ненужных процессов, которые базируются на культуре достигаторства. Сотрудники сами придумывают проблемы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Техник по наладке упаковочного оборудования

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2025

Что нравится?

Зарплата, условия труда. Соц пакет. Возможности роста в разных направлениях.

Что можно улучшить?

Рабочую атмосферу. Отношение к специалистам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста